CCOO cree que Unicaja Banco "tiene obligación moral de adecuar política de retribuciones a los nuevos tiempos"

Actualizado 25/01/2012 18:31:11 CET

SEVILLA, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

El sindicato Comfia CCOO considera que Unicaja Banco tiene "la obligación moral de adecuar la política de retribuciones de consejeros y directivos a los nuevos tiempos, igual que los ajustes que se les está pidiendo a sus trabajadores".

En una nota remitida a Europa Press, el secretario general de Comfia CCOO, Iñigo Vicente, ha recordado que ya el pasado mes de diciembre solicitó a través de los 11 consejeros de personal de CCOO de Unicaja, propietaria de Unicaja Banco, aparte de la información relativa a la política de remuneraciones de consejeros y directivos, el "establecimiento de limitaciones expresas a la política de remuneraciones para éstos, así como un esquema general de racionalización de costes por remuneraciones en órganos de gobierno".

El sindicato, que ha expresado su "absoluto rechazo" a "cualquier pretensión de incrementar las retribuciones de los órganos de gobierno o establecer indemnizaciones para sus consejeros y directivos, ya que la misma se contradice con los durísimos ajustes que a los trabajadores se nos está pidiendo".

Iñigo Vicente ha apuntado que "en un contexto financiero que atraviesa serias dificultades, en el que se exige a la plantilla enormes esfuerzos mediante recortes salariales y de empleo, no sería comprensible que en Unicaja Banco se plantease un aumento de retribuciones".

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