Economía/Empresas.- La remuneración de los consejeros independientes de las cotizadas españolas disminuye un 3% en 2011

Actualizado 22/10/2012 14:43:11 CET

MADRID, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -

La remuneración media de los consejeros independientes de las compañías españolas cotizadas disminuyó un 3% en 2011, al pasar desde los 74.668 euros anuales en 2010 hasta los 72.441 euros, según recoge el Índice anual de consejos de administración en España realizado por la consultora Spencer Stuart.

Sin embargo, el estudio muestra que en las empresas del Ibex esta retribución ha experimentado un aumento del 4,1%, desde 103.584 euros anuales en 2010.

Para calcular la remuneración media de los consejeros independientes en España, en concepto de pertenencia a consejos y excluidas retribuciones por pertenencia a comisiones, la agencia ha analizado 106 compañías cotizadas en el mercado español, incluidas empresas 34 del Ibex.

De las 106 entidades analizadas, un 22% ha aumentado la retribución media de sus consejeros respecto a 2010, el 64% la ha mantenido y el 14% la ha reducido.

En comparación con otros países, los consejeros externos en España ganan más que en Reino Unido (70.365 euros anuales) y algo menos que en Francia (73.239 euros). Las diferencias son aún mayores respecto a Italia (91.000 euros) y Estados Unidos (121.000 euros).

MENOS CONSEJEROS QUE EN OTROS PAÍSES EUROPEOS.

El porcentaje de consejeros independientes respecto al total en España se situó en 2011 en el 36%, por debajo del 46% de Italia, el 57% de Reino Unido y el 58% de Francia. En Estados Unidos, la cifra es muy superior a la de estos países, ya que supone el 84% del total.

En cuatro de las empresas estudiadas, de las que solo una cotiza en el Ibex, el porcentaje de consejeros independientes está por encima del 65%, mientras que en 43 compañías, la representación se sitúa por debajo del 33%, límite mínimo recomendado en el Código Unificado de Buen Gobierno (CUBG).

El informe también analiza la retribución de los consejeros independientes según el sector al que pertenece la empresa. La remuneración media ha disminuido en las compañías de servicios (-22%), construcción/servicios (-13%), alimentación (-10%), industrial (-7%), inmobiliario (-5%), telecomunicaciones (-2%) e ingeniería (-1%).

En el lado opuesto se sitúan el transporte, con una subida en la retribución media del 53%, el sector de los medios de comunicación (+28%), textil distribución (+26%), petróleo y gas (+18%) y la farmacia (+7%), entre otros. La remuneración media en el ámbito farmacia se mantuvo sin variaciones respecto a 2010.

MÁS PRESENCIA FEMENINA.

Asimismo, los consejos de las empresas españolas tienen más mujeres (10%) que los de las italianas (5,7%), pero menos que los de las británicas (15%), las estadounidenses (17%) y las francesas (22%).

Mientras que en 2010 el número de consejeras era de 112, en 2012 esta cifra ha crecido hasta alcanzar las 126, si bien el porcentaje que representan respecto al conjunto es el mismo (10%).

De todas las empresas analizadas, el 71% cuenta con alguna consejera. De ellas, el 55% tienen una sola mujer entre sus consejeros. La consultora explica que evolución positiva de esta cifra acerca a España a la media de otros países.

El informe elaborado por la entidad por decimosexto año consecutivo aprecia una "sustancial mejora" en el funcionamiento de los consejos, tanto en términos de transparencia informativa como de cantidad de información facilitada a los consejeros.

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