Banesto invertirá 7 millones anuales en un plan de previsión social de jubilación para empleados

 

Banesto invertirá 7 millones anuales en un plan de previsión social de jubilación para empleados

Actualizado 20/05/2008 20:07:22 CET

((Esta noticia sustituye a la anterior sobre el mismo tema))

MADRID, 20 (EUROPA PRESS)

Banesto ha suscrito un acuerdo con los sindicatos para implantar un plan de previsión social empresarial en materia de jubilación para los empleados que, por haber entrado a formar parte de la plantilla después del 8 de marzo de 1980 y por aplicación del convenio colectivo, carecían de este beneficio, informó hoy la entidad.

Fuentes de Banesto consultadas por Europa Press precisaron que el plan de previsión social empresarial supondrá para la entidad una inversión de unos siete millones de euros anuales, con un incremento de tres millones de euros.

Este plan se instrumentará a través de un contrato de seguro, establecido con la compañía AXA, bajo la bajo la modalidad de rentabilidad garantizada y participación en beneficios.

En concreto, el banco se compromete a efectuar unas aportaciones anuales por cada uno de sus empleados, que serán de 560 euros para los niveles IX al XI, de 625 euros para los niveles V al VII y de 700 euros para los niveles I al IV. Además, si los trabajadores lo desean podrán realizar dotaciones adicionales.

La entidad explicó que la rentabilidad garantizada para las aportaciones del 2008 es del 2,6% más una participación en beneficios del 100%, a la que habrá que deducir anualmente un 0,3% sobre la prima anual para gastos de gestión interna, así como un 0,15% sobre la reserva anual.

Para los años sucesivos, la rentabilidad será el tipo de interés máximo que marque la Dirección General de Seguros (DGS) para el cálculo de la provisión de seguros de vida.

El banco que preside Ana Patricia Botín subrayó que todas las aportaciones efectuadas al Plan tienen el mismo tratamiento fiscal que las efectuadas a un plan de pensiones.

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