CC.OO. y UGT piden al Gobierno una negociación real con funcionarios y no electoralismo

 

CC.OO. y UGT piden al Gobierno una negociación real con funcionarios y no electoralismo

Actualizado 24/06/2015 12:56:40 CET

MADRID, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -

   CC.OO. y UGT han exigido al Gobierno que abra una negociación real con los representantes de los empleados públicos y se deje de "promesas oportunistas" y "propaganda electoral", después de que varios medios haya publicado que el Gobierno se plantea devolver al 75% de la paga extra de los funcionarios suprimida en 2012, medida desmentida esta misma mañana por el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro.

   En sendos comunicados, los sindicatos indican que parece que el Ejecutivo, ante la pérdida de dos millones y medio de los votos en las elecciones municipales y autonómicas, está diseñando una nueva estrategia para recuperar el apoyo ciudadano, al tiempo que critican que no esté atendiendo las demandas de los funcionarios.

   La Federación de Servicios Públicos de UGT ha indicado que no consentirá que la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, convocada para el próximo 16 de julio, se quede en un mero trámite, ya que es necesario llegar a acuerdos sobre la perspectiva de la creación de empleo, con una oferta pública que permita la prestación adecuada de los servicios, así como la recuperación del poder adquisitivo perdido en estos años, incluida la devolución de la paga extra de 2012, y de los 'moscosos' eliminados.

   "El Gobierno, con la credibilidad a cero tras la legislatura sin diálogo social, pretende a última hora ganar el tiempo lanzando una serie de propuestas (o meros globos-sonda) que no valdrán nada si no se apresura a concretarlas y a cumplirlas con la misma celeridad con que ha suprimido muchos de los derechos de los trabajadores en los últimos tres años y medio", ha subrayado UGT.

   Por su parte, desde CC.OO. se recuerda que en la reunión que mantuvieron el 10 de junio con la directora general de la Función Pública ya le trasladaron la necesidad de tratar la situación del empleo público, la revisión del sistema de provisión de puestos, el plan de igualdad en la Administración General del Estado, el desarrollo de la Ley de Función Pública y la recuperación de todos los derechos "sustraídos" en los últimos años.

   Según el sindicato, es necesario trabajar con propuestas solventes para conseguir que la negociación cuente con resultados reales y que no se quede en una "mera escenificación de desacuerdos" como en otras ocasiones previas, que sólo sirva para mantener el "miserable" enfoque de la negociación colectiva que hasta la fecha ha mantenido este Gobierno.

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