MADRID, 16 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Audiencia Nacional considera que la Administración actúa con criterios restrictivos a la hora de contabilizar la antigüedad de los funcionarios que se presentan a los procesos de promoción interna, al computar los días desde el momento en el que accede a su plaza, en vez de la fecha de su nombramiento en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Así consta en una sentencia de la Sala de los Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, que se posiciona a favor del sindicato de funcionarios CSI-F, en representación de un funcionario de Justicia, por la que se anulan las bases de una convocatoria de 2013 "por ser contraria a derecho".
Según la legislación, pueden transcurrir una media de 90 días (en algunos casos meses) desde que una persona gana su oposición de funcionario hasta que accede finalmente a su plaza para desempeñar su trabajo.
CSI-F indica que esto supone en muchos casos que el funcionario se quede a las puertas de la promoción interna por apenas unos días, dado que la norma establece un mínimo de dos años de servicio para presentarse a estas oposiciones. Por tanto, debe esperar a que se vuelva a convocar un concurso en años sucesivos, si es que se convoca, dada la escasez de Ofertas Públicas de Empleo (OPE).
En la sentencia, la Audiencia Nacional advierte de que ya se han producido diversas sentencias en este mismo sentido por parte de Tribunales Superiores de Justicia y de Juzgados Centrales de lo Contencioso y la conveniencia de establecer unidad de doctrina por razones de seguridad jurídica.
