Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 16/07/2010 13:25
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CC.OO. presentó hoy una demanda de conflicto colectivo ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra la rebaja salarial llevada a cabo por parte de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT).
La FNMT ha descontado a los trabajadores, a partir de la nómina del mes de junio, el importe resultante de aplicar un 5% a todos los conceptos retributivos, en aplicación del real decreto de medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
FSC-CC.OO. ha presentado este conflicto tras promover ayer un acto de conciliación entre la empresa y los sindicatos en la Dirección General de Trabajo que finalizó sin acuerdo.
La acción del sindicato se enmarca en su empeño en combatir las actuaciones unilaterales que "lesionan" el contenido esencial del derecho a la negociación colectiva, a la vez que "vulneran" el derecho de igualdad, provocando un tratamiento "desigual" a un colectivo de trabajadores.
Con estas actuaciones, CC.OO. da respuesta al compromiso adquirido con los trabajadores del sector público de realizar impugnaciones, tanto en la vía jurisdiccional social como contencioso-administrativa, de aquellos convenios, actos y cualquier otro tipo de resoluciones por las que los distintos entes públicos procedan a la aplicación de la reducción salarial.
Según el sindicato, actúan desde la "responsabilidad, la eficacia", la economía procesal y el ahorro económico al combatir este tipo de resoluciones, que hace "innecesario" que los trabajadores asuman costes emprendiendo procesos individuales.