Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 28/05/2010 14:47
El Consejo de Ministros aprobó hoy un proyecto de Real Decreto por el que se actualiza el procedimiento de registro y depósito de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo para adaptarlo a los objetivos de la administración electrónica.
El Gobierno considera que esta modificación tendrá una repercusión económica positiva sobre las empresas y los trabajadores, al aligerar las cargas administrativas, y sobre el medio ambiente, al eliminar el soporte papel.
Según informó el Ministerio de Trabajo, la implantación de este sistema "no tendrá impacto" sobre los Presupuestos Generales del Estado, ya que su coste (la construcción de la aplicación informática que dé soporte a los registros de las autoridades laborales y a la base de datos central), se incluyó en los Presupuestos de 2008.
En concreto, la introducción del funcionamiento electrónico para los registros de los convenios colectivos permitirá acortar los plazos para su inscripción y publicación, y reducirá las cargas administrativas al establecer la presentación electrónica de cualquier documento relacionado con el procedimiento.
Asimismo, el nuevo sistema unificará el procedimiento de inscripción y registro de todos aquellos acuerdos colectivos de trabajo de eficacia general, agrupándolos en un único procedimiento.
Además, permitirá disponer de una información completa y en tiempo real del estado de la negociación colectiva en España, a través de la creación de una base de datos central interconectada con los registros de todas las autoridades laborales.
En este sentido, el cambio redundará en una la actualización de la información estadística, al incluir información ahora no disponible relativa a las últimas regulaciones en materia de negociación colectiva, como por ejemplo los planes de igualdad.