Sevilla abre la puerta a la implantación del teletrabajo en todos los Ministerios

 

Sevilla abre la puerta a la implantación del teletrabajo en todos los Ministerios

Actualizado 22/06/2006 12:43:20 CET

MADRID, 22 Jun. (EUROPA PRESS) -

El ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, ha firmado una Orden Ministerial para promover la implantación de programas piloto de teletrabajo en todos los Ministerios, informó hoy su Departamento.

En concreto, esta Orden, que se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial del Estado (BOE), permitirá la puesta en marcha de experiencias piloto de teletrabajo en todos los departamentos ministeriales y en sus organismos públicos, vinculados o dependientes.

Con esta medida, el Ministerio de Administraciones Públicas (MAP) da el paso previo a la posterior regulación de esta forma de organización del trabajo en la Administración General del Estado.

La Orden entiende como teletrabajo toda modalidad de prestación de servicios de carácter no presencial, en virtud de la cual un empleado de la Administración General del Estado puede desarrollar parte de su jornada laboral mediante el uso de medios telemáticos desde su propio domicilio, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.

Esta iniciativa forma parte del Plan Concilia, aprobado por el Ministerio de Administraciones Públicas a finales del pasado año, y que tiene por objetivo buscar fórmulas que faciliten la conciliación de la vida laboral y personal de los empleados públicos.

PARTICIPACIÓN VOLUNTARIA.

La participación de los empleados públicos en esos programas pilotos de teletrabajo será siempre voluntaria y, si acceden a los mismos, los funcionarios quedarán excluidos de los criterios generales que rigen en cada Ministerio sobre jornada y horarios.

La decisión de llevar el teletrabajo a todos los Ministerios responde a los resultados "altamente positivos" que obtuvo el Plan Piloto de Teletrabajo llevado a cabo en el propio Ministerio de Administraciones Públicas recientemente.

En esta Orden Ministerial, el Gobierno destaca los "importantes beneficios" que puede suponer el teletrabajo tanto para la organización como para los propios empleados, pues con esta fórmula ven aumentadas sus posibilidades de conciliación trabajo y familia.

El MAP explicó que los departamentos que deseen formar parte de esta iniciativa deberán comunicar el objetivo y duración del programa, así como el número y las características de los puestos de trabajo que se incluirán, con excepción de aquellos empleos que requieran contactos personales frecuentes o exijan una atención directa al público.

Una vez concluidos los programas piloto, los diferentes departamentos y organismos participantes comunicarán al Ministerio de Administraciones Públicas una evaluación de los resultados conseguidos, con el fin de efectuar, con posterioridad, un análisis global sobre la implantación de esta fórmula de trabajo.

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