El trabajo autónomo por proyectos, una tendencia que cala en España

 

El trabajo autónomo por proyectos, una tendencia que cala en España

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Foto: EUROPA PRESS
Actualizado 25/08/2014 11:45:32 CET

MADRID, 25 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El trabajo autónomo y por proyectos es una nueva tendencia laboral que está calando en España, ofreciendo la posibilidad a muchas personas de reintegrarse al mercado laboral, según un informe difundido este lunes por Adecco.

   El trabajador por proyecto responde a las necesidades puntuales de las empresas, que les contrata para una tarea determinada, pero no para integrarles en su plantilla, debido, en parte, a que estos profesionales están lejos de sus posibilidades económicas para su contratación indefinida.

   Según Adecco, la forma legal de vinculación más habitual que se produce en esta relación laboral pasa por que el profesional cree una microempresa o se haga autónomo, al tiempo que la empresa se abre a un nuevo modelo de trabajo, de vinculación laboral y de contratación.

   Este nuevo sistema laboral se ha empezado a implantar en España y está experimentando un crecimiento "progresivo", según apunta el informe. Después de cinco años consecutivos en los que el mercado laboral ha perdido miles de autónomos, en 2013 se crearon 70 autónomos al día, siendo el primer año desde que comenzó la crisis en la que este colectivo experimento cifras positivas.

   A pesar de que la crisis ya había arrancado en 2008, el número de autónomos del sector servicios ha seguido creciendo, hasta representar en 2013 el 72,40% del total de autónomos en España, frente al 66% de 2008.

DESAJUSTES EN LA OFERTA.

   Adecco constata que el sector servicios es más demandado entre los autónomos de lo que realmente su mercado puede soportar, pues mientras el 72,4% de los autónomos se encuadra en el sector servicios, tan sólo un 61,23% de la oferta de empleo procede de esta área.

   En el lado opuesto se encuentra la industria que, a pesar de contar con sólo un 4,73% de los autónomos, es el segundo mayor ofertante de empleo, ya que casi el 35% de las ofertas de 2013 procedieron de la industria.

   De acuerdo con el perfil, los autónomos son mayoritariamente personas de entre 35 y 54 años, con casi el 60% del total de autónomos. Sin embargo, la oferta de empleo es más elevada en la franja de 25 a 34 años, pues éstos abarcan el 53% de las ofertas.

   En el colectivo de 25 a 34 años se encuentra la mayor oferta de empleo, con el 53,17%. No obstante, tan sólo un 15,94% de los autónomos tiene esta edad.

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