UGT critica que Economía recomienda a las empresas públicas rechazar cláusulas de revisión salarial

 

UGT critica que Economía recomienda a las empresas públicas rechazar cláusulas de revisión salarial

Actualizado 04/12/2008 17:00:56 CET

Considera que generalizar las claúsulas de descuelgue, como piden los empresarios, sería una "barbaridad"

MADRID, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández López 'Lito', denunció hoy que el Ministerio de Economía y Hacienda recomienda a las empresas públicas no incluir cláusulas de revisión salarial en sus convenios colectivos.

Durante la clausura de la 'Jornada de Acción Sindical y Negociación Colectiva 2009', organizada por el sindicato, 'Lito' aseguró que el Gobierno viene recomendando en los últimos años que "bajo ningún concepto" se apliquen este tipo de cláusulas en las empresas públicas, "aunque haya beneficios".

Según señaló a los medios, estas directrices están causando problemas en la negociación de los convenios de algunas de estas empresas, hasta el punto de que en algunas, como la compañía pública naval Navantia o en la empresa pública de transformación agraria (Tragsa), la negociación se ha "paralizado".

"No podemos hacer convenios sin cláusulas de revisión salarial", indicó 'Lito' antes de afirmar que "el Gobierno se tiene que aplicar el cuento".

NO GENERALIZAR LAS CLÁUSULAS DE DESCUELGUE.

En este sentido, también mandó un mensaje claro a los empresarios al señalar que las cláusulas de descuelgue no deben aplicarse más que en casos "excepcionales", frente a la petición del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, de aplicarlas de forma generalizada ante la crisis. "Qué barbaridad", dijo el secretario general de MCA-UGT antes de lamentar que a los sindicatos "no les queda más remedio" que negociar con ellos (los empresarios).

Por todo ello, pidió a todos los representantes sindicales que tendrán que negociar los convenios colectivos durante el próximo año, en el marco del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC), que "siempre hay que recuperar poder adquisitivo" y garantizar el "crecimiento real de los salarios".

En cuanto a la negociación de la jornada laboral, 'Lito' instó a los empresarios a que, antes de hablar de altos índices de absentismo laboral, concreten qué se entienden por tal."¿Qué consideramos absentismo?, ¿las bajas por maternidad? ¿los permisos retribuidos o no retribuidos? ¿las horas sindicales?", preguntó en tono irónico para concluir que al sindicato "no le salen las cuentas" que denuncia los empresarios. Por otro lado, 'Lito' se negó a renegociar los convenios colectivos vigentes y pidió que "eso no se mueva hasta que acabe la vigencia".

Finalmente, auguró que en los procesos de negociación colectiva durante 2009 se pondrán sobre la mesa, no sólo cuestiones salariales sino también relativas a las plantillas, por lo que pidió que, "en la medida de lo posible", se separen estas negociaciones de las consecuencias de la crisis. "Son cosas independientes", concluyó.

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