Los trabajadores afectados por ERE bajan un 50,7% entre enero y abril

Publicado 24/06/2015 12:39:11CET

MADRID, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas disminuyó un 50,7% entre enero y abril de 2015 respecto al mismo periodo del año anterior, hasta los 33.722 afectados, según ha informado el Ministerio de Empleo.

En total, en los cuatro primeros meses del año se registraron 34.684 afectados por ERE menos que en las mismas fechas del año pasado. Del total de trabajadores, 7.583 fueron objeto de despidos colectivos, que registraron un descenso interanual del 51,1% (7.914 personas).

Las suspensiones de contrato cayeron un 47,8% y afectaron a 20.022 personas, mientras que se registró un 58% menos de reducciones de jornada, que implicaron a 6.117 trabajadores.

Las empresas inmersas en estos procedimientos bajaron un 49,6% en el primer cuatrimestre del año respecto a 2014, hasta las 2.567 empresas. Los expedientes se redujeron un 50,3% respecto a los cuatro primeros meses del año pasado, al registrarse 3.017 procedimientos, de los que el 92,4% se resolvió con acuerdo.

El número de trabajadores afectados se redujo en todas las comunidades autónomas y los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (-78,1%), Andalucía (-67,3%), Murcia (-69,6%), Comunidad Valenciana (-65,9%) y Galicia (-63,6%).

Madrid registró el mayor número de trabajadores afectados por ERE entre enero y abril, con un total de 5.443 personas, un 33,1% menos que el año pasado. Por detrás se situaron País Vasco (4.361 personas, -52,6%), Castilla y León (4.250 afectados, -23,1%) y Cataluña (4.201 trabajadores, -23,1%).

Ceuta y Melilla fueron las regiones donde menos trabajadores se vieron afectados en los cuatro primeros meses de este año, 16, un 15,8% menos, por delante de Murcia, donde los expedientes afectaron a 190 trabajadores (-69,6%), y de La Rioja, que registró 277 empleados implicados en ERE (-63%).

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