Díaz Ferrán considera que el diálogo social debe afrontar la ampliación de la "flexibilidad laboral"

Actualizado 16/06/2008 19:38:20 CET

ZARAGOZA, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, apostó hoy por que el proceso de diálogo social, que comenzará formalmente el miércoles con la reunión entre el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y la patronal y los sindicatos, aborde un nuevo modelo de "mayor flexibilidad laboral" como fórmula para una "mayor competitividad", sobre todo, en las pymes.

Díaz Ferrán, que asistió hoy al Comité Ejecutivo de la patronal en Zaragoza invitados por la Confederación de Empresarios Aragoneses (CRE), indicó que la flexibilidad garantiza, además, una mayor seguridad en el empleo.

También se refirió a la propuesta de aumentar la jornada máxima de trabajo hasta las 65 horas semanales, y señaló que se han transmitido algunos "malentendidos" a este respecto. "El Estatuto de los trabajadores de España marca una jornada de 40 horas", que no será modificada, señaló.

En este sentido, apuntó que esta propuesta pretende regular situaciones laborales como la de las guardias de los médicos que trabajan por encima de las horas establecidas como máximas en una situación "que no se sabe muy bien si es legal o no".

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