Elvira Rodríguez cree que las diferencias entre De Guindos y Montoro se irán limando con el tiempo

Actualizado 25/01/2012 12:38:58 CET

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

La presidenta de la Comisión de Economía del Congreso, Elvira Rodríguez, descarta que exista una lucha de poder entre el ministro de Economía y Competitividad, Luis De Guindos, y el de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, y cree que las diferencias que pueda haber entre ellos se irán limando con el tiempo.

"Todo el Gobierno tiene que trabajar coordinadamente para que este país levante cabeza", ha señalado Rodríguez en declaraciones a Telemadrid recogidas por Europa Press, donde también se ha referido al objetivo de déficit para el 2012 (4,4%) y ha considerado que el mensaje que debe mandar España es el de un país que cumple con sus compromisos.

En este sentido, ha descartado la posibilidad de que España pida a Bruselas más tiempo para llegar a este objetivo, ya que el primer mensaje del Gobierno no puede centrarse en pedir un año más. "Hay que hablar, ver el contexto de nuestro Presupuesto", ha dicho, tras asegurar que la "mala" situación de Europa no es excusa para no hacer lo que hay que hacer.

Además, ha asegurado que las reformas estructurales son "necesarias" para que la economía suba "dos o tres escalones", porque actualmente los ingresos no dan para atender los gastos, pero los ajustes realizados no son "sostenibles" en el tiempo.

Así, ha resaltado la importancia de redimensionar el sector público como estructura y darle "una vuelta" a todo lo que está haciendo la administración, ya que los países no crecen de manera sostenible cuando sus administraciones están en déficit. "Hay que aprovechar la situación para sanear. Un recorte prolongado de los gastos no es bueno", ha dicho.

En cuanto a las cifras que arrojará la Encuesta de Población Activa (EPA) este viernes (cerca de 5,4 millones de desempleados), Rodríguez ha destacado la necesidad "urgente" de aprobar una reforma laboral para que España se comporte como otros países del entorno.

A su parecer, la reforma que se ha aprobado en Portugal "más que dura es flexible", condición "importante" para el mercado laboral. A su parecer es más importante hablar de moderación salarial y flexibilidad, como han hecho los empresarios y sindicatos en España, que "poner toda la carne en el asador" con el despido.

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