El 80% de los empleos se mueven a través de canales informales, según Atesora

 

El 80% de los empleos se mueven a través de canales informales, según Atesora

Actualizado 16/03/2011 14:05:16 CET

MADRID, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

El 80% de los empleos se mueven a través de canales informales como las redes sociales, contactos personales o intermediarios, debido a la reducción de costes que suponen y a las nuevas estrategias empresariales, según un estudio de la consultora Atesora.

Así, únicamente el 20% de las vacantes de empleo en nuestro país se hacen 'visibles' a través de las vías tradicionales de reclutamiento como empresas de selección o headhunting.

Atesora recomienda a aquellos que buscan empleo que organice su red de contactos elaborando una lista de todas las personas conocidas y generar interés mutuo, es decir, pedir asesoramiento, agradecer sus opiniones y, en definitiva, hacerles partícipes de su proyecto y de sus avances.

"Es necesario interactuar con la red de contactos profesionales, participar en grupos profesionales relacionados con nuestra profesión y así ganar visibilidad, estar en contacto con profesionales del mismo sector y mostrar todo lo que sabemos y podemos aportar", concluye.

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