Central Lechera Asturiana, galardonada con el Premio Estrategia NAOS 2014 en el ámbito laboral

 

Central Lechera Asturiana, galardonada con el Premio Estrategia NAOS 2014 en el ámbito laboral

Actualizado 06/10/2015 18:29:39 CET

OVIEDO, 6 Oct. (EUROPA PRESS) -

Central Lechera Asturiana ha sido galardonada con el Premio Estrategia NAOS 2014 en el ámbito laboral, que reconoce la labor innovadora de la compañía por fomentar un entorno saludable de trabajo en el que prime la conciliación de la vida profesional con la familiar, la igualdad y la mejora de hábitos alimentarios y relacionados con la actividad física.

El galardón es uno de los ocho otorgados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, divididos en ocho categorías. El relativo al proyecto 'Construyendo un entorno laboral saludable' lo ha recogido esta mañana el Director General de Central Lechera Asturiana, José Armando Tellado, de manos del ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, en el edificio ministerial.

Según informa la empresa en una nota de prensa, de los 119 proyectos presentados para esta VII edición de los premios y tras la evaluación correspondiente por parte de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN) y el jurado, Central Lechera Asturiana ha sido premiada por su proyecto "Construyendo un entorno laboral saludable", iniciado en el año 2009, y que está dirigido a todos los empleados de la compañía.

Actualmente se está desarrollando la séptima edición del programa, logrando que más del 80 por ciento de los participantes hayan mejorado sus hábitos alimentarios. Con este galardón "se reconoce la labor innovadora de Central Lechera Asturiana y de su Departamento de Nutrición y Salud, división responsable del proyecto, por fomentar los ambientes de trabajo saludables y la mejora de hábitos relativos a la alimentación y a la actividad física tanto dentro de la empresa como fuera de ella".

En este sentido, Central Lechera Asturiana se define como "una compañía que promueve y protege la salud, el bienestar y la seguridad de sus empleados así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo gracias a la implantación de un sistema de gestión conforme al modelo de Empresa Saludable que marca AENOR y siguiendo los criterios marcados por la OMS".

Europa Press Comunicados Empresas
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies