Ebro Foods, Ilunion Hotels y McKinsey, Premios SERES 2017 por generar valor para la sociedad y la empresa

Premios SERES 2017
FUNDACIÓN SERES
Actualizado: lunes, 23 octubre 2017 13:54

MADRID, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

Ebro Foods, Ilunion Hotels y McKinsey han sido reconocidas en la 8ª edición de los Premios SERES por sus actuaciones estratégicas e innovadoras, generadoras de valor para la sociedad y la empresa. La ceremonia de entrega de los galardones, que concede anualmente la Fundación SERES, tendrá lugar este miércoles 25 de octubre en Casa de América (Madrid), a partir de las 19:00 horas.

En concreto, Ebro Foods ha sido reconocida por 'Ebro India Kisan Training & Awareness Program', programa desarrollado en Haryana (India) donde la empresa se abastece de arroces basmati desde 2013, que está orientado a la formación de los agricultores locales en técnicas de cultivo sostenible, con énfasis en el uso de pesticidas, uno de los principales problemas del cultivo del arroz en el país.

En cuanto a Ilunion Hotels, SERES destaca que hace más de 25 años inició su actividad como empresa hotelera generadora de empleo para personas con discapacidad, garantizando la responsabilidad social, económica y ambiental. En 2014 inició un nuevo proyecto: convertir un hotel de cuatro estrellas en Madrid en un Centro Especial de Empleo (CEE), con un porcentaje de profesionales con discapacidad empleados superior al 70%.

Mientras, McKinsey&Company ha sido premiada por 'Generation', una iniciativa destinada a jóvenes desempleados entre 18 y 29 años con limitada experiencia profesional y pocas oportunidades laborales. Alinea competencias (existentes y demandadas) e identifica áreas de mayor demanda (falta de perfil les o alta rotación), formando a jóvenes y apoyando su búsqueda de empleo.

Asimismo, segmenta el perfil en función de niveles educativos demandados, cuenta con más de 1.000 graduados en ocho ciudades (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Málaga, Las Palmas, Bilbao, La Coruña), con una tasa de empleo del 85%, que se mantiene a los seis meses (84% en 2016), el 52% con contrato indefinido, lo que implica un resultado superior al de la UE en 2015 y ha sido seleccionada como una de las mejores prácticas en el uso de Fondos Sociales Europeos.

Como recuerdan los impulsores de los premios, a lo largo de las ocho ediciones de estos galardones, SERES ha promovido las actuaciones sociales de las empresas y se ha convertido en un referente en el intercambio de buenas prácticas en esta materia.

RESULTADOS ECONOMICOS Y SOCIALES

En palabras del presidente de la Fundación SERES, Francisco Román, "afrontar el reto de la transformación de las empresas a la hora de asumir su posición frente a los problemas sociales es una tarea crucial para el tejido empresarial del país".

"La innovación social es el resultado de la incorporación de la idea de crear valor para la empresa y para la sociedad dentro de la gestión empresarial. Los 84 proyectos candidatos en esta edición demuestran que generar valor social es posible y se vislumbra como una oportunidad para ofrecer resultados económicos, así como un impacto social positivo", ha añadido.

Por su parte, la directora general de la Fundación SERES, Ana Sainz, ha defendido que "un modelo de negocio sostenible y responsable no depende del tipo de empresa, sino del compromiso que tiene con la sociedad".

"En SERES defendemos que el compromiso social de la empresa genera una ventaja competitiva para las compañías y una sociedad más sana --ha argumentado--. Por ello, trabajamos para transformar la realidad, conseguir estrategias de negocio de las empresas como motor de cambio, como fuente de innovación social, como transformación necesaria capaz de crear una sociedad mejor y una empresa más fuerte".