(Amp.) Telefónica repatría 3.300 millones de Latinoamérica en 2011 y reduce 1.500 millones de deuda en 2012

Actualizado 24/02/2012 18:53:48 CET

La compañía espera unos ahorros de 200 millones en 2012 con su plan de reestructuración de plantilla

MADRID, 24 Feb. (EUROPA PRESS) -

Telefónica ha repatriado unos 3.300 millones de euros procedentes de Latinoamérica en el ejercicio 2011 y, además, ha reducido su deuda en unos 1.500 millones en lo que va de año, según ha informado el director financiero de la compañía, Ángel Vila, en una presentación a analistas.

Vila ha explicado que Telefónica ha reducido en la citada cuantía su deuda, que se situaba en los 56.304 millones de euros a finales de diciembre 2011, gracias a la reestructuración del negocio en Colombia y a la venta de participaciones minoritarias.

En línea a esa desinversiones en activos no estratégico, Telefónica comunicó el pasado martes la venta de su participación del 13,23% en Hispasat a Abertis por 124 millones de euros.

Además, la compañía ha reducido su peso en Portugal Telecom hasta algo menos del 5%, con una participación directa del 1,998% así como un 2,98% en contratos de derivados (equity swap), según un comunicado de Telefónica al regulador portugués.

El directivo ha destacado además que la compañía está llevando a cabo una gestión financiera activa para minimizar costes y maximizar la conservación de la caja.

Vila ha explicado que estos gastos suponen un coste efectivo de la deuda del 5,22% que, excluyendo las diferencias de cambio, se sitúa en el 4,91% y es inferior al 5% registrado en 2010.

AHORROS POR EL ERE EN ESPAÑA

En cuanto a España, el director financiero ha explicado que más de 2.350 empleados de Telefónica en España se han acogido al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la compañía en el ejercicio 2011 y se espera que unos 1.980 empleados se acojan al mismo en 2012.

En este sentido, la ejecución del ERE reportará unos ahorros de unos 200 millones de euros en 2012, según las previsiones de la compañía.

Telefónica comunicó que este ERE para un máximo de 6.500 trabajadores en el periodo 2011-2013 supondrá a la compañía aproximadamente 2.700 millones de euros antes de impuestos, unos 415.000 euros por empleado. En este sentido, la compañía se ha anotado un impacto negativo en 2011 de 1.870 millones de euros procedente de la provisión por gastos de reestructuración de plantilla ligada al ERE.

Asimismo, la eficiencia en redes y tecnología, así como por una reducción en su cartera de dispositivos, desde los 234 actuales a algo menos de 100, le reportará a la compañía unos beneficios de unos 1.000 millones de euros.

REMUNERACIÓN "ATRACTIVA" Y SOSTENIBLE

Por su parte, el presidente de la compañía, César Alierta, ha destacado el flujo de caja generado por Telefónica en 2011, que asciende a 9.270 millones de euros, lo que supone un 'récord' para la compañía, y ha añadido además la gran diversificación geográfica del grupo.

En cuanto a la actividad comercial, el directivo ha subrayado durante su presentación el crecimiento de los accesos en 2011, que se cerró con casi 307.000 clientes, lo que implica un crecimiento del 6,6%.

Respecto a la política de retribución al accionista, Alierta ha resaltado que la remuneración es "atractiva y sostenible". La compañía abonará 1,50 euros por acción en 2012, incluyendo un dividendo en efectivo de 1,30 euros por título y una recompra de acciones por el importe restante.

Europa Press Comunicados Empresas
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies