CCOO anima a los trabajadores de Llanera a "no abandonar el barco" para no perder sus derechos

Actualizado 05/10/2007 21:21:26 CET

VALENCIA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

Representantes de la Federación de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de CCOO PV celebraron hoy en Xàtiva (Valencia) una asamblea con trabajadores del Grupo Llanera para informarles del proceso a seguir en el concurso voluntario de acreedores presentado el pasado lunes por seis sociedades de la compañía valenciana, reunión en la que recomendaron a los trabajadores que "permanezcan unidos" y "no abandonen el barco" para no perder sus derechos.

A la citada asamblea acudieron en torno a 200 trabajadores de la compañía valenciana, "la mayoría gente de obra", pero también "algunos técnicos y administrativos", según informó a Europa Press el secretario de Fecoma CCOO PV, José Luis Llinares, quien comentó que los empleados se encontraban desbordados por la situación y ante "un mogollón tan grande que no saben qué hacer".

En estos momentos, los trabajadores de Llanera pueden optar por "otorgar poderes a una organización sindical, a abogados o a quienes quieran" para que éstos se personen ante el juzgado, ya que "como no tienen representación legal, la ley permite que en cada empresa, los trabajadores puedan nombrar representantes para velar por sus derechos en su nombre ante cualquier expediente durante el proceso", explicó Llinares.

Al respecto, apuntó que una vez conocidos los distintos mecanismos que poseen para defender sus intereses, los trabajadores pueden optar por unos u otros, al tiempo que remarcó la importancia de que "permanezcan unidos y sean una piña" y de que además, "no abandonen el barco, porque lo único que van a conseguir yéndose voluntariamente es perder todos los derechos que puedan tener respecto a la empresa, como la antigüedad o la opción de percibir la prestación por desempleo".

Por otro lado, José Luis Llinares apuntó que Fecoma CCOO se personó hoy en el juzgado "para tener derecho de acceso a toda la información presentada en el juzgado", tanto económica, como financiera y de cualquier índole para así poder "obtener una radiografía de la situación real de la empresa" y determinar las medidas más adecuadas para cada caso particular.

Asimismo, comentó que a partir de la semana que viene emprenderán una campaña informativa para trasladar la situación del proceso concursal a las federaciones de la construcción de Castilla-la Mancha, Andalucía y Madrid, así como a las de todas aquellas autonomías en las que desarrollen su actividad trabajadores del Grupo Llanera.

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