Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 15/01/2009 11:58
Los trabajadores de la factoría de la Bella Easo en Zaragoza ratificaron hoy el principio de acuerdo alcanzado el pasado día 13 de enero entre la dirección y el comité de empresa que contempla la suspensión de empleo para casi la totalidad de la plantilla por un máximo de 56 días en 2009 y otros tantos días en 2010.
Las partes acordaron que antes del expediente se ofrecerá bajas voluntarias a los trabajadores con una indemnización de 30 días por año con un máximo de 30 mensualidades. El número de días de baja dependerá del número de empleados que se adscriban a ellas, pero nunca será mayor de 56 cada año.
El resultado total de la votación, que se desarrolló en dos sesiones, fue de 254 votos a favor del acuerdo, 28 en contra y 12 abstenciones.
La Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA), central que ostenta la presidencia del comité, consideró en un comunicado que se ha conseguido en la negociación el objetivo principal, que era evitar el despido indiscriminado de 93 trabajadores que en un principio pretendía la empresa.
Para la central, ese objetivo se ha conseguido gracias a las movilizaciones realizadas en el periodo de negociación y por el "seguimiento masivo de los trabajadores".
Además, OSTA señaló que los trabajadores afiliados a este sindicato que secundaron las huelgas se verán beneficiados por la caja de resistencia. Así, por cada día descontado en sus nóminas y dependiendo de la antigüedad de afiliación, podrán percibir hasta el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional.