Telefónica adopta medidas para mejorar la eficiencia de sus actividades de innovación

 

Telefónica adopta medidas para mejorar la eficiencia de sus actividades de innovación

Actualizado 05/05/2008 16:42:24 CET

Reorganizará la plantilla de su filial de I+D mediante un sistema de bajas incentivadas y voluntarias

MADRID, 5 May. (EUROPA PRESS) -

Telefónica está inmersa en un proceso destinado a incrementar la eficiencia de sus actividades de innovación, en el que se enmarca la definición de un nuevo modelo de capital riesgo para invertir en empresas innovadoras de todo el mundo o la financiación de proyectos transversales para investigar las posibilidades de nuevas tecnologías o modelos de negocio.

En este sentido, su filial Telefónica I+D cuenta con sedes en Madrid, Huesca, Valladolid, Barcelona y Granada, que se están especializando en actividades específicas. Así, el centro de Barcelona está especializado en actividades como Internet y Multimedia, mientras que el de Granada se centra en Telemedicina y Teleasistencia.

Dentro de este programa, Telefónica I+D llevará a cabo una reorganización de su plantilla, en la que facilitará la salida "de forma acordada" de perfiles profesionales "que puedan haber quedado obsoletos o con falta de encaje".

Fuentes de la multinacional explicaron a Europa Press que se tratará de "bajas voluntarias e incentivadas", que no afectarán a más de un centenar de trabajadores y que se localizarán principalmente en Madrid. Por su parte, el Comité de Empresa de la compañía asegura que la plantilla del centro de Madrid, que cuenta con 900 trabajadores, se reducirá a la mitad.

Durante el año pasado, Telefónica I+D participó en 190 proyectos: 57 promovidos por el Ministerio de Industria, 41 por las Comunidades Autónomas y 87 por la Unión Europea, así como en 5 proyectos Cenit. Además, la multinacional participa en plataformas tecnológicas europeas y nacionales, foros de industria, universidades, y centros tecnológicos, para enfocar la innovación en distintos sectores.

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