Economía/Empresas.- Los trabajadores de Panrico en Santa Perpètua (Barcelona) aceptan la propuesta del Gobierno catalán

 

Economía/Empresas.- Los trabajadores de Panrico en Santa Perpètua (Barcelona) aceptan la propuesta del Gobierno catalán

Votación Trabajadores De Panrico
EUROPA PRESS
Actualizado 21/02/2012 19:29:20 CET

SANTA PERPÈTUA DE MOGODA (BARCELONA), 21 Feb. (EUROPA PRESS) -

Un total de 162 trabajadores de los 374 que están llamados a votar en la planta de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) han votado favorablemente a la propuesta de mediación de la Generalitat para salvar la fábrica y evitar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

En total han participado en el referéndum celebrado este martes 184 trabajadores de la planta vallesana, de los cuales 10 han votado en contra y 12 votos han sido nulos, mientras que el 15% de la plantilla --unos 50 trabajadores-- no ha ejercido su derecho por estar de baja por enfermedad.

Las urnas han cerrado a las 17 horas con una participación del 100% en los centros de Esplugues de Llobregat (Barcelona), con 112 trabajadores, y Sant Just Desvern (Barcelona), con una plantilla de 80 personas.

La empresa dará a conocer los resultados finales la tarde de este martes y si se acepta definitivamente la propuesta del Govern, que se sustenta en rebajas salariales para que ningún trabajador cobre menos de 26.000 euros anuales y 35 prejubilaciones para este año, con la posibilidad de ser ampliables a 2013 y 2014 en función de la situación económica.

Asimismo, el Govern propone suprimir las mochilas en los próximos dos ejercicios, que se compensarán con el abono de 3,5 millones de euros, y se pactarán incrementos salariales ligados a la productividad y los resultados de la empresa permitiendo que, si la empresa tiene beneficios, los trabajadores puedan recuperar el sacrificio salarial.

Otro de los puntos presentados por la Generalitat es la ampliación de la jornada laboral a 1.641 horas anuales frente a las 1.300 actuales, una propuesta similar a la que ya planteó la dirección que pedía un aumento del 20% hasta las 1.660 horas.

La propuesta también incluye el compromiso por parte de Panrico de realizar e implantar un plan de producción, inversiones y mejoras que atraigan e incrementen la producción y ocupación actual.

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