Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 30/09/2009 15:02
El delegado provincial de Empleo en Sevilla, Antonio Rivas, se reunirá mañana a una representación de los trabajadores de Roca en Alcalá de Guadaíra (Sevilla) y de Cerámicas Bellavista (Cebesa), empresa dependiente de la enseña catalana que cerró las instalaciones de Dos Hermanas (Sevilla) en 2009, para estudiar "con todo rigor" las causas de los expedientes de regulación de empleo (ERE) extintivos aplicados en ambos casos.
Según informaron fuentes de Empleo a Europa Press, en el encuentro, en el que también participarán técnicos de la Junta de Andalucía y letrados de los sindicatos CCOO y UGT, se analizará de forma conjunta las causas posibles y las razones esgrimidas por la empresa para llevar a cabo el ERE de Cebesa, así como su intención de aplicar ahora otro en su planta alcalareña, que se llevaría a cabo de forma conjunta en las plantas de Alcalá de Henares (Madrid) y Gavá (Barcelona).
En este sentido, fuentes del comité de empresa de la planta de Roca en Alcalá explicaron a Europa Press que se encuentran estudiando la posibilidad de poner en conocimiento de la Fiscalía los posibles "incumplimientos" de la multinacional catalana ante los acuerdos firmados para el cierre de Cebesa y la recolocación de sus empleados en instalaciones nacionales de Roca; así como analizar la "legalidad" de presentar un expediente "teniendo beneficios y sin contar con razones reales para echar a 700 personas a la calle".
Roca anunció el día 28 de julio su intención de poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo para 713 personas en España en sus plantas de Gavá (356 despidos entre fábrica y oficinas), Alcalá de Guadaíra (180 trabajadores) y en Alcalá de Henares (177 empleos). En total, la plantilla del grupo Roca asciende a 3.000 trabajadores.