SANTA PERPÈTUA DE MOGODA (BARCELONA), 31 Jul. (EUROPA PRESS) -
Los representantes de los trabajadores y la dirección de Alstom en Santa Perpètua de Mogoda han llegado este jueves a un acuerdo para reducir el impacto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y detener el período de protestas iniciado por los empleados de la factoría.
Según han explicado fuentes sindicales a Europa Press, el acuerdo ha permitido rebajar los despidos del expediente, pasando de 193 a 130, y recuperar el convenio colectivo aprobado por los trabajadores de la factoría.
Alstom ha destacado en un comunicado que, entre los 130 puestos de trabajo afectados, se incluyen 89 prejubilaciones.
Representantes sindicales han añadido que finalmente se ha pactado un plan de bajas voluntarias y un plan de rentas que afectará a los miembros de la plantilla de más edad.
Además, tal y como ya pusieron sobre la mesa los empleados en la anterior reunión, se ha aprobado aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para los cerca de 600 trabajadores de la fábrica que conllevará el abono del 100% de las pagas y las vacaciones correspondientes.
El acuerdo también incluye un incremento salarial del 0,6% para los próximos años e indemnizaciones de 45 días por año trabajado para los que hayan sido despedidos, según los representantes sindicales.
El conflicto laboral se originó cuando la dirección de la compañía presentó el expediente alegando que se había reducido la carga de trabajo en la planta, un extremo que los empleados no compartieron.
