El TC rechaza recurso contra la sentencia que avalaba la readmisión de empleados de Coca-Cola en Fuenlabrada

Actualizado 17/10/2017 14:39:11 CET

Además, el Supremo rechazó el recurso de nulidad presentado por por la sentencia de enero sobre readmisión

MADRID, 16 (EUROPA PRESS)

El Tribunal Constitucional ha acordado no admitir a trámite el recurso de amparo planteado por el sindicato UGT contra la sentencia del Tribunal Supremo emitida el pasado mes de enero y que avalaba la readmisión efectuadas a los trabajadores de Coca-Cola en el centro de Fuenlabrada.

En la resolución, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Tribunal Constitucional especifica la inadmisión a trámite del recurso al no apreciar en el mismo "la especial trascendencia constitucional" que se argumentaba y que exige la institución.

Con ello, se confirma tanto las resoluciones del Supremo como de la Audiencia Nacional, que avalaban como regular la readmisión de los trabajadores en este centro tras la sentencia que dictaba la readmisión de los empleados afectados por el ERE que emprendió la compañía.

En la sentencia de 2015 de la Audiencia Nacional, los magistrados consideraron que se les mantuvo "milimétricamente" las categorías y los horarios que tenían antes de que el centro productivo se convirtiera en un centro logístico.

Coca-Cola European Partners ha señalado en diversas ocasiones que mantiene abierto un proceso de diálogo con los trabajadores de este centro con el fin de poner fin a la situación de conflicto que aún mantienen.

SUPREMO RECHAZA EL RECURSO DE NULIDAD

Por su parte, el Tribunal Supremo también ha rechazado en un auto fechado en julio sendos recursos presentados por UGT y CCOO que solicitaban la nulidad de actuaciones sobre la sentencia de enero sobre la readmisión de la plantilla

En el fallo judicial, al que ha tenido acceso Europa Press, la Sala de lo Social del alto tribunal exponen que ambos sindicatos ya denunciaron ante la Audiencia Nacional el incidente de nulidad, que "rechazó tal pretensión". Esa denuncia fue reiterada en recurso de casación que fue resuelto en la sentencia de 18 de enero de 2017.

"Sentencia que --como se ha argumentado-- dio cumplida respuesta a la denuncia reiterada. Por tanto, el incidente resulta absolutamente improcedente en relación a la denuncia de vulneración del derecho de huelga pues la misma ya había sido denunciada y desestimada con anterioridad", expone el fallo.

Precisamente este lunes el secretario general confederal de CCOO, Unai Sordo, ha visitado a la plantilla de la planta de Fuenlabrada para conocer sus impresiones. "Hoy he estado con @cocacolaenlucha en la planta de Fuenlabrada. 1.222 días de lucha en defensa de puestos de trabajo e inversión productiva", ha escrito a través de su perfil en Twitter.

El portavoz del Comité de Empresa en la planta de Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, ha comentado también en Twitter que aún no han solicitado formalmente recurso de amparo al TC y que están en plazo para hacerlo.

del Comité de Empresa en la planta de Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, ha comentado también en Twitter que aún no han solicitado formalmente recurso de amparo al TC y que están en plazo para hacerlo.

Europa Press Comunicados Empresas
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies