UGT, CC.OO. y las contratas de Telefónica acuerdan eliminar penalizaciones

Actualizado: jueves, 21 mayo 2015 15:05

MADRID, 21 May. (EUROPA PRESS) -

Las federaciones de industria de CC.OO. y UGT han alcanzado un acuerdo con las empresas de instalación de redes contratadas por Telefónica para eliminar las penalizaciones económicas que se aplicaban a los trabajadores cuando no realizaban "correctamente" sus funciones, según han informado los sindicatos.

Los sindicatos mayoritarios, que alcanzaron un acuerdo con estas empresas el pasado 5 de mayo desconvocando las jornadas de huelga por ellos convocadas, han indicado que las empresas del sector han aceptado eliminar las sanciones que afectaban a la retribución de las plantillas y que recortaban "injustamente" los salarios de los trabajadores.

En concreto, en la primera acta de la comisión paritaria de seguimiento constituida ayer se recoge que las partes ha acordado eliminar el sistema de penalizaciones económicas vigente "no siendo aplicable, en ningún caso, ningún tipo de penalización que afecte a la retribución de los trabajadores".

No obstante, el documento añade que cuando se produzcan "incumplimientos reiterados" tanto de la normativa técnica de ejecución de los trabajos como de la normativa de prevención de riesgos laborales se aplicará lo previsto en la normativa laboral.

CC.OO. de Industria y MCA-UGT han mostrado su satisfacción con este acuerdo y su confianza en que a este "avance" le sigan "otros muchos" que traten de poner fin a las "pésimas" condiciones laborales del sector.

CREACIÓN DE OTROS GRUPOS DE TRABAJO ESPECÍFICOS

La comisión paritaria también acordó a los negociadores del Acuerdo Estatal del Sector del Metal incluir el pacto de desconvocatoria de huelga como anexo al acuerdo estatal.

Además, en la reunión de ayer se crearon dos comisiones y tres grupos de trabajo específicos que desarrollarán las materias que el pacto derivó a la comisión paritaria y que incluye temas como la subcontratación, fines de semana y festivos, prevención de riesgos laborales y productividad.

Al igual que la comisión paritaria, estos otros grupo de trabajo, que se reunirán cada quince días, estarán compuestos por 20 personas, de los cuales diez representarán a las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo y otras diez a las empresas.

A la reunión de ayer asistió una representación de MCA-UGT y de CC.OO. de Industria, los dos sindicatos firmantes del acuerdo, y de las empresas que se comprometieron a regular el sector. También estuvieron presentes delegados de Elecnor, Cotronic, Abentel, Comfica y Dominion, entre otras subcontratas.

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