MADRID, 27 Jul. (EUROPA PRESS) -
La ONCE, su Fundación y su grupo de empresas han impulsado un total de 101.119 puestos de trabajo y plazas ocupacionales para personas con discapacidad en los últimos 20 años, según se desprende del recién aprobado 'Informe de Valor Compartido 2015'.
El documento, elaborado por la ONCE, Fundación ONCE y sus empresas sociales Ilunion, se ha realizado por primera vez sobre la base de sus respectivas memorias de actividades del ejercicio, al que se incorpora el modelo de creación de valor para toda la sociedad a través de la actividad de juego responsable; la labor de la Fundación en el mundo de la discapacidad; y la demostración de que rentabilidad social y económica son compatibles, que realiza Ilunion.
En esta línea de generación de empleo para personas con discapacidad, en 2015, se impulsaron 8.932 nuevos puestos de trabajo, repartidos por todas las provincias de la geografía estatal, tanto dentro como fuera de la Organización. En la ONCE, Fundación ONCE e Ilunion trabajaban en diciembre de 2015 un total de 67.710 personas, de las que un 56% eran personas con discapacidad y un 44% mujeres.
Fundación ONCE mantuvo su actividad centrada en formación, empleo y accesibilidad para personas con discapacidad, con una inversión total de más de 80 millones de euros, y el grupo de empresas sociales Ilunion consolidó el primer año de la nueva marca con un crecimiento de la facturación hasta los 753,4 millones, un 18% de mejora en el ebitda y con un 34,7% de personas con discapacidad en plantilla.
El documento revela que las ventas de las distintas modalidades de juego de la ONCE alcanzaron en 2015 los 1.805,5 millones de euros, un 2,3% más que el año anterior. De esta cifra, un 50,1% se destina a premios; un 25,4% a salarios y pagos sociales de vendedores; un 12,7% a otros gastos del capítulo de juego; y el resto, el 11,8% que constituye el margen de gestión, se invierte íntegramente a acción social dirigida a las personas con discapacidad, hasta un total de 213,3 millones de euros.
Además, para la atención de las 72.256 personas ciegas distribuidas por todo el territorio, la Organización cuenta con más de 1.600 profesionales de servicios sociales (profesores, psicólogos, asistentes sociales, técnicos de rehabilitación, expertos en tecnologías accesibles...) que cubren las necesidades en todas las etapas vitales.
El pasado año se incorporaron como afiliados a la ONCE, tras perder la vista, un total de 3.364 personas, para quienes se puso en marcha un plan individual de atención adaptado a cada lugar y situación. En esta línea, se dio cobertura a más de 7.400 estudiantes ciegos en todos los ciclos (1.000 en la universidad); se hicieron 30.000 servicios personalizados; se atendió a casi 400 personas con sordoceguera mediante 97 profesionales de la Fundación ONCE para la Atención a Personas con Sordoceguera (FOAPS); se mantienen en préstamo gratuito 11.015 equipos accesibles para estudio y trabajo de personas ciegas por importe de 10,9 millones de euros; se han adaptado a braille y sonoro 60.000 textos; o se han atendido 233.000 descargas de libros de la biblioteca digital ONCE, entre otras acciones.
Mención especial hace sobre la entrega de un total de 144 perros procedentes de la Fundación ONCE del Perro Guía (FOPG), que en 2015 celebró sus primeros 25 años situando a este garante de la autonomía de las personas ciegas como otro activo más de la sociedad española que, actualmente, ve trabajar a un total de 1.064 de estos perros en toda España.
En cuanto a la Fundación ONCE, el informe señala que en 2015 ha validado más de 1.400 iniciativas de personas físicas y jurídicas dirigidas a la discapacidad, a las que ha destinado un montante superior a los 62,5 millones de euros, con presencia en todo el territorio y todas las tipologías, con especial impulso a la innovación. Así, se han apoyado 101 proyectos emprendedores con 0,8 millones de euros.
Se han firmado más de un centenar de convenios con distintos tipos de entidades con el fin de cumplir objetivos de formación, empleo, eliminación de barreras y promoción del diseño para todos. En concreto, se han suscrito 18 convenios y 12 acuerdos de colaboración con distintas universidades; 10 convenios Inserta (con garantías de creación de 432 empleos en 5 años); y se ha aprobado 779 proyectos de accesibilidad con un compromiso de gasto de más de 11 millones de euros. Además, se realizaron 1.061 cursos de formación en los que participaron casi 10.000 alumnos y alumnas.
ILUNION
En cuanto al grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, el informe detalla que en 2015 se llevó a cabo la unificación de todas sus compañías bajo la nueva marca, Ilunion, que cerró el año con un crecimiento de sus ingresos hasta los 753,4 millones de euros y una mejora del ebitda de un 18%, hasta lograr unos resultados positivos de 31,7 millones. Además, elevó hasta un 34,7% el porcentaje de personas con discapacidad en plantilla.
Su actividad tiene presencia en todas las comunidades autónomas, con 563 centros de trabajo (264 considerados Centros Especiales de Empleo). El grupo de empresas facilita la inclusión laboral de personas con discapacidad con protocolos de actuación y personal especializado. Su cadena Ilunion Hotels ha sido la primera en contar con los primeros hoteles gestionados como centros especiales de empleo. Además, sus instalaciones cuentan con la certificación QSostenible, y es la única en España que ha sido certificada en accesibilidad universal (UNE 170001-2).
