MADRID, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -
El grupo Vips ha dado empleo a 551 personas en riesgo de exclusión en los últimos tres años y ha fomentado la formación de 621 jóvenes con su programa de prácticas y participado en la orientación laboral de otras 451 personas.
Estos datos se desprenden del balance de su Plan Plan Director de Responsabilidad Corporativa 2012-2014, donde se recogen los retos logrados durante estos tres últimos años, junto con los resultados específicos del 2014.
En el área de participación de la comunidad, 850 voluntarios han colaborado en diversas actividades en las que se han invertido más de 5.300 horas. La compañía ha colaborado, además, con más de 40 entidades, dando respuesta a numerosos colectivos.
Contribuir a una alimentación saludable también forma parte del compromiso empresarial de la compañía. Así, el grupo ha reforzado su iniciativa de completar la oferta con menús aptos para personas con necesidades especiales. 247 restaurantes cuenten con una carta especial para celíacos.
En el ámbito de sostenibilidad y medioambiente, Grupo Vips, en su constante búsqueda de acciones para mejorar el impacto medioambiental, ha conseguido reducir el consumo energético un 36,25% desde 2012. Solo en 2014 se reciclaron y transformaron en biodiesel casi 231.000 litros del aceite usado en las cocinas de todos los establecimientos del grupo..
Además, las donaciones a bancos de alimentos y venta de productos solidarios ha supuesto un aumento del 54% en 2014 respecto al año anterior.
Enrique Francia, consejero delegado de Grupo Vips, ha explicado que estos datos hacen que el grupo "siga pensando en el largo plazo y se el ccompromiso con las comunidades a través de un nuevo plan director".
