Con motivo del primer aniversario de la presentación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por parte de Naciones Unidas, que marcan la agenda de desarrollo mundial hasta el año 2030, la directora general de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ('http://www.pactomundial.org') y presidenta del Consejo Asesor de Redes Locales de Global Compact, Isabel Garro, analiza en esta entrevista su implantación en las empresas, entre otros aspectos.
.- El 25 de septiembre se celebró el primer aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). ¿Por qué se caracteriza este aniversario?
Los ODS son la columna del desarrollo sostenible. Están aprobados por Naciones Unidas y por primera vez en la historia contemplan a las empresas como agentes de desarrollo. Otra característica es la amplitud de temáticas que abarcan, ante las que las empresas tienen mucho que decir, tales como, tecnologías, consumo, conectividad, energía*Llevamos un año haciendo sensibilización en este sentido y es hora de pasar a la acción acompañando e impulsando a las empresas a implementar medidas.
.- ¿Cómo se encuentran las empresas españolas en relación con su contribución al desarrollo sostenible?
Las empresas españolas presentan un alto grado de sensibilización en materia de desarrollo sostenible, algunas de ellas son líderes en la redefinición de su estrategia conforme a los parámetros de la Agenda de Desarrollo y lo que pretendemos es que encuentren en la sostenibilidad una oportunidad de negocio.
En España hemos llevado a cabo el ejercicio de "aterrizaje" de los ODS en el contexto país. Ese ejercicio nos ha dejado claro que en España hemos avanzado mucho todos estos años, pero que aún tenemos un enorme trabajo por delante. El sector privado tiene mucho que decir en educación, en innovación, en alianzas, en procedimientos, en tecnología* Es su oportunidad para que, cuando dentro de quince años se haga balance de esta agenda, comprobemos que hemos sido capaces de lograr lo que creíamos imposible.
.- ¿Cómo contribuye el Pacto Mundial a mejorar el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad?
El Pacto Mundial tiene 15 años de experiencia en ayudar a las empresas a llevar una gestión ética y a canalizar sus esfuerzos por contribuir a los objetivos de Naciones Unidas. Para ello aportamos sensibilización, formación, herramientas de reporting y de gestión, grupos de trabajo sectoriales nacionales e internacionales (derechos humanos, medioambiente, transparencia..).
Desde la publicación de los ODS, además, trabajamos por la consolidación de espacios público-privados, desde los que trabajar el desarrollo sostenible, que implican empresas, las Naciones Unidas, administraciones públicas y entidades del tercer sector.
.- ¿En qué consiste la publicación que acaba de presentar el Pacto Mundial sobre los ODS?
Se llama "El sector privado ante los ODS. Guía práctica para la acción". Se hacen tres cosas: se "traducen" los ODS al lenguaje empresarial, se sugieren acciones para llevar a la práctica y contribuir a cada ODS y se aportan recursos e indicadores.
La Red Española es una de las más avanzadas dentro del Pacto a nivel mundial, ¿cuál es el motivo del éxito de la plataforma en España? Desde hace años la española es la red más importante de las 86 que tiene el Pacto Mundial en todo el mundo. Contamos con más de 2.600 entidades firmantes españolas y 460 socios. Nuestras empresas destacan en reporting cada año dentro de la iniciativa y hemos conseguido involucrar a empresas grandes empresas y a pymes. Entendemos que los motivos del éxito pasan por una excelente atención a las entidades, la mejora continua de los servicios a los miembros y estar a la vanguardia de la innovación en RSE.
