MADRID, 14 Jul. (EUROPA PRESS) -
Amadeus España, empresa filial de Amadeus IT Group, ha ampliado la oferta formativa a disposición de los empleados de la compañía a través de un programa que combina la formación profesional con proyectos de responsabilidad social corporativa para ayudar a personas en riesgo de exclusión social, según ha informado la entidad.
Los participantes en el programa deberán elaborar un proyecto de responsabilidad social corporativa para ayudar a personas en riesgo de exclusión social para lo que cuentan con la colaboración de la ONG ADAMA, responsable de guiar los planes de acción y de formar a los participantes de Amadeus España en las competencias básicas para el trabajo con colectivos en riesgo de exclusión.
La iniciativa, que se enmarca en el plan anual de formación de la empresa, incluye metodologías novedosas como la gamificación o el design thinking y busca profundizar en habilidades clave de la inteligencia emocional o la gestión de conflictos al tiempo que ayudan a personas en situaciones de vulnerabilidad a crear un plan de acción para la búsqueda de empleo.
Además, el programa de formación ha añadido a su oferta alternativas como el proyecto 'Empowering Millenials' enfocado a los profesionales más recientes de la compañía para impulsar su crecimiento en la organización.
