MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Endesa y la Fundación Lo Que De verdad Importa lanzan un programa llamado YOB (Best Of You) con el que aspiran a ayudar a los jóvenes a construir su carrera profesional con un enfoque "claro de valores", según ha informado en un comunicado.
El programa irá destinado a graduados universitarios y de postgrado de cualquier nacionalidad de entre 20 y 24 años con compromiso hacia alguna iniciativa social, con inquietudes personales y profesionales y con ganas e interés en formarse en el entorno profesional, según ha precisado.
El proyecto está valorado en 1.285 euros por persona y la Fundación Endesa cubrirá el proyecto formativo, las ponencias y las actividades de la Comunidad de YOB. Por tanto, el coste final del programa para cada candidato será únicamente de 218 euros como parte de su manutención.
Para los aspirantes, el periodo de registro comenzará el viernes 23 de febrero de 2018 y finalizará el lunes 23 de abril de 2018; y deben aportar, entre otras cosas, un currículum académico y profesional actualizado, una carta de una persona de referencia de la Universidad del alumno presentando su candidatura y un vídeo de YouTube donde exponga en un minuto sus motivaciones para formar parte de la Comunidad YOB.
De este modo, los 56 estudiantes que pasen el proceso de selección participarán en una inmersión de 10 días de duración entre el 6 y el 15 de julio y además formarán parte de la Comunidad YOB, que continuará ofreciéndoles la participación en actividades sociales, profesionales y de voluntariado mediante encuentros anuales gratuitos distribuidos trimestralmente.
El programa, diseñado con el apoyo de la consultora de orientación y empleo Jobientation, se estructurará en tres pilares: Carrera (Career development) Valores (Values) y Trabajo en equipo (Teamwork); y contarán con la intervención de profesionales especializados en estas tres áreas.
En el área de Carrera habrá formadores profesionales, empresarios y directivos que, desde su experiencia, enseñarán a los alumnos qué esperan las empresas de ellos o qué competencias se valoran y cómo demostrarlas.
En el área de Valores, los ponentes de LQDVI (personas "relevantes reconocidas por sus historias de superación") compartirán sus testimonios con los jóvenes para servirles de inspiración, y en el área de Trabajo en equipo encontrarán entrenadores que inspirarán a los participantes a aplicar los valores asociados a diferentes deportes.
Por último, la valoración de las candidaturas se realizará teniendo en cuenta en un 20% el expediente académico de los estudiantes y su experiencia profesional, en un 40% la originalidad, creatividad y contenido del vídeo presentado por el candidato y el otro 40% a su participación en actividades extracurriculares con un enfoque social y otras iniciativas de desarrollo personal.
