Fundación Randstad y AENOR se unen a favor de la inserción laboral de personas con discapacidad

Publicado 13/09/2017 13:37:33CET

MADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -

Fundación Randstad y AENOR han renovado su convenio de colaboración con el objetivo de formar y favorecer la insercción laboral de los profesionales con discapacidad a través del proyecto 'Integrados 2017', que se basa en cuatro pilares: información, orientación, asesoramiento y formación, según ha informado la fundación.

Así, se ayudará a los beneficiarios a través de un itinerario de empleo personalizado. La primera parte de este itinerario es el asesoramiento en la búsqueda activa de empleo, a través de talleres de orientación laboral y tutorías personalizadas.

Otra de las etapas que lo componen es la impartición de formación especializada con el objetivo de aumentar su empleabilidad.

Asimismo, Fundación Randstad asesorará y colaborará con AENOR en el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad y en la integración de personas con discapacidad.

Según precisa, el proyecto atendió en 2016 a 4.900 personas, realizó formación a 1.936 personas y consiguió que 1.636 usuarios tuvieran un contrato.

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