MADRID, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -
Indorama y la Fundación Adecco han lanzado el Premio Incluidos para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, con una dotación de hasta 5.000 euros, para proyectos que favorezcan la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en Campo de Gibraltar (Cádiz) o la ciudad de Madrid, según sus impulsores.
Serán los empleados los que apadrinen estos proyectos, proponiendo las candidaturas de las entidades, que deben cumplir los siguientes requisitos: estar legalmente constituidas e inscritas en el registro que les corresponda, tener una antigüedad mínima de un año y contar con la solvencia técnica y la estructura necesaria para garantizar la viabilidad del proyecto. Uno de los requisitos más importantes es que todos los proyectos que se presenten deben estar orientados a la integración laboral de personas con discapacidad.
"La plena inclusión de las personas con discapacidad empieza por su empoderamiento, por dotarles de recursos y herramientas que favorezcan su participación en igualdad de condiciones en las distintas esferas sociales, por lo que es vital apoyar a las entidades que así lo promueven. Estamos convencidos de que esta iniciativa que impulsamos junto a Indorama facilitará la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y, con ello, su acceso al empleo, que es el activo que verdaderamente les dota de autonomía y realización personal", ha comentado el coordinador de la Fundación Adecco en Andalucía, Miguel Ángel de Pedro.
Por su parte, el CEO de Indorama Ventures Química, Paolo Clivati, ha señalado, "nuestro propósito es eliminar barreras y obstáculos que siguen frenando la plena inclusión de las personas con discapacidad de nuestro entorno. Queremos hacerlo mediante el apoyo al tejido asociativo de la zona, pues son ellos quienes mejor conocen las necesidades de las personas con discapacidad, y todo ello implicando a nuestros empleados, haciendo que se sientan parte de nuestra RSE apadrinando ellos mismos los proyectos".
