Pelayo se suma al compromiso 'Charter de la Diversidad' para respetar la igualdad y la no discriminación en las empresas

Publicado 25/01/2017 14:14:46CET

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

Pelayo se ha incorporado al 'Charter de la Diversidad', que cuenta con más de 800 empresas, de la Fundación Diversidad, que establece un compromiso para respetar los principios fundamentales de igualdad y no discriminación en las empresas, según informa la compañía de seguros.

Esta iniciativa tiene el objetivo de avanzar en la incorporación de la diversidad en las empresas, dando especial relevancia a fomentar los principios fundamentales de igualdad; el derecho de inclusión de todas las personas; los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social; la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios; la formación y promoción; y los programas de no discriminación hacia grupos desfavorecidos.

Dentro de este compromiso, Pelayo desarrolla políticas basadas en la inclusión profesional de las personas con discapacidad, a través de su contratación directa.