BARCELONA, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Quirónsalud ha sido premiado por su labor social en la categoría de Gestión de la Diversidad de la II Jornada 'Implementar la RSE', organizada por la Cátedra Economía Social y Solidaria de la Universitat Abat Oliba (UAO) CEU y la empresa social Apunts, ha informado el grupo.
La directora corporativa de responsabilidad social corporativa (RSC) en el grupo, Belén Marrón, ha recogido el reconocimiento de la mano del conseller de Empresa de la Generalitat, Jordi Baiget, y ha detallado los programas que han motivado este premio: 'Empleando a personas con diversidad funcional' y 'Diversidad e igualdad de oportunidades'.
Estos programas forman parte de la estrategia de RSC del grupo y están enfocados a gestionar la diversidad e integrar el talento de las personas con distintas capacidades en los centros de trabajo de Quirónsalud.
Tienen el objetivo de promover la igualdad de oportunidades en su incorporación laboral y velar por la no discriminación en el entorno profesional una vez incorporados, así como garantizar una correcta accesibilidad a los espacios de trabajo.
Este galardón reconoce el trabajo en materia de RSC, sobre todo en el ámbito de la cocreación y el tercer sector, con el objetivo de difundir "las mejores prácticas y metodologías" para desarrollar proyectos de cocreación en los que ambas partes participen en pie de igualdad conservando su entidad propia.
