MADRID, 11 Sep. (EUROPA PRESS) -
La organización de los Premios Empresa Flexible ha ampliado el plazo de presentación de candidaturas hasta el 30 de septiembre. Estos galardones, que celebran ya su XIII Edición, están organizados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y CVA y tienen el objetivo de reconocer a las empresas con mejores políticas de flexibilidad laboral y personal.
Las empresas interesadas en participar pueden presentar su candidatura, a través de la web www.cvalora.com. Para ello, deben rellenar el cuestionario correspondiente a su candidatura en función de su tamaño (hasta 49 empleados, entre 50 y 249 y más de 250 empleados).
En esta página además, podrán encontrar información sobre la Campaña hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, los plazos y bases de la convocatoria, así como las empresas ganadoras de años anteriores. Los premios, organizados por CVA, celebran este año su 13ª Edición en el marco del XX Aniversario del Año Internacional de la Familia de Naciones Unidas.
En esta edición, los Premios Empresa Flexible cuentan con el patrocinio de ManpowerGroup, Unipresalud y Prematécnica; la colaboración de diversos medios de comunicación, entre ellos Europa Press; la aportación académica de ESADE y el apoyo institucional de la Comunidad de Madrid y la Delegación del Gobierno en Cataluña, en las correspondientes ediciones autonómicas.
