Mutua Madrileña amplia el permiso de paternidad a un mes natural "favoreciendo la corresponsabilidad en tareas familiares" y, por lo tanto, "los empleados de la aseguradora que sean padres a partir del uno de enero de 2010, disfrutarán de un mes natural completo de permiso de paternidad, dos semanas adicionales a las que establece la Ley desde 2007".

   En un comunicado, la empresa aseguró que, de esta forma, "se convierte en la primera empresa en España en adoptar esta medida", cuyo objetivo es "contribuir a equiparar los beneficios concedidos por razón de maternidad y paternidad". Por ello, la aseguradora ha revalidado recientemente el certificado que la reconoce como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

   En este sentido, la certificación destaca a Mutua por ofrecer unas "condiciones laborales óptimas, que apuestan por la familia y que desarrollan medidas que favorecen la igualdad de oportunidades, la integración laboral y la conciliación trabajo-familia".  

NUEVAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

   Además del seguro de salud con su aseguradora Aresa y las ayudas para aquellos que tienen a su cargo ascendientes, dependientes o hijos discapacitados, los empleados de Mutua Madrileña también podrán solicitar ayudas económicas para cubrir el coste de los fármacos derivados de tratamientos por enfermedades crónicas.

   Asimismo, ha implantado nuevas medidas de flexibilización horaria que "facilitarán aún más a sus trabajadores la conciliación de la vida personal y profesional", de forma que "los empleados podrán ajustar mejor su jornada a sus necesidades personales, dentro de unos límites que se establecen para garantizar el buen servicio a sus clientes".

   Por último, con el fin de paliar los gastos derivados de la 'vuelta al cole', Mutua abona a sus empleados el 100 por ciento del coste de los libros de texto de sus hijos en edad escolar. Por otro lado, para contribuir al desarrollo profesional de los empleados ofrecen becas para financiar estudios universitarios de grado superior y de postgrado y el año pasado impartió 3.618 horas de formación.