MADRID, 2 Sep. (EUROPA PRESS) -
Prologis, Inc. ha publicado su octavo Informe Anual de Responsabilidad Corporativa en el que revela las actividades que llevó a cabo la compañía en 2014 en cuanto a gestión medioambiental, responsabilidad social, ética y gestión empresarial, según informa la empresa.
En lo referido a la gestión medioambiental, han realizado una colaboración con la U.S. Green Building Council para crear el primer programa de pre-certificación LEED en el sector industrial en los EEUU; la certificación de 27 proyectos en un total de más de 830.000 metros cuadrados de edificios sostenibles en 9 países; y un ahorro de 400 millones de kWh de energía para mejorar la eficiencia en la iluminación e instalar sistemas de energía renovables en sus inmuebles.
Asimismo, se ha lanzado el programa 'Breakthrought', un red social de la compañía que promociona la diversidad de género y la retención de talento y proyección de carrera del género femenino. Tambiéen se ha organzado el Impact Day, el día global del servicio de Prologis, durante el cual los empleados de la firma ofrecen más de 7.000 horas de voluntariado a 63 organizaciones sin ánimo de lucro especializadas en educación, y el bienestar humano y medioambiental
"Nuestros esfuerzos han supuesto múltiples beneficios, incluyendo la reducción de los costes operativos de nuestros clientes, un mayor compromiso de los trabajadores e inculcando unos valores en las comunidades donde trabajamos y vivimos", ha afirmado el vicepresidente de Medio Ambiente de la compañía, Jeannie Renné-Malone.
