El Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) celebra mañana el III Foro de la Empresa Familiarmente Responsable

 

El Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) celebra mañana el III Foro de la Empresa Familiarmente Responsable

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Actualizado 10/07/2006 20:41:21 CET

MADRID, 10 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) organiza mañana en Madrid el III Foro de la Empresa Familiarmente Responsable (EFR), que cada año sirve para repasar las últimas tendencias sobre creación de empresas familiarmente responsables, en las que directivos y empleados puedan encontrar el equilibrio necesario entre su trabajo y su vida personal y familiar.

Además, en este III Foro, la profesora de la Escuela de Negocios IESE y directora del Centro, presentará a partir de las 10:30 de la mañana los resultados del Estudio IFREI 2006 del IESE, en la sede madrileña de esta Escuela, según informa la organización.

El estudio analiza la adopción y puesta en práctica de políticas de conciliación en España, y su evolución en los últimos años. Como novedad, este año los resultados se presentan de forma desagregada por sectores, lo que permite conocer las prácticas de conciliación de las diversas ramas de la actividad económica y los sectores más y menos conciliadores, así como las necesidades de cada uno de ellos.

La inauguración de la Jornada correrá a cargo de la directora general de las Familias y la Infancia del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Amparo Marzal, que dará pie a la presentación de los resultados del estudio propiamente dicho por parte de la profesora Chinchilla.

El encuentro continuará con una Mesa Redonda sobre 'Experiencias de Empresas Familiarmente Responsables', con la presencia del director de Recursos Humanos de la compañía Janssen Cilag, José María de Antonio, la directora de Recursos Humanos de Microsoft, Elena Dinesen, la presidenta de la asociación de directivas y empresarioas FEDEPE y secretaria general de la Cámara de Comercio España-Israel, Eva Levy, así como las responsables de Relaciones Laborales y de RRHH de Caja Madrid y Procter & Gamble, Marina Mateo y Pilar Pérez, respectivamente.

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