MADRID, 11 Dic. (EUROPA PRESS) -
La empresa de servicios Compensa Capital Humano, la compañía de industria musical, publicidad y tecnología Muwon y la empresa de 'marketing online' Grupo Cyberclick, encabezan los tres primeros puestos del 'ranking' de las mejores pymes para trabajar en España elaborado por Great Place To Work.
El cuarto puesto ha sido para Rastreator.com, seguida de Valassis, Prematecnica, Mobivery, Laboratoires Quinton International, Doctoralia, y la décima posición ha sido para Acefat AIE.
Decide Soluciones, City Self Storage, ByHours.com, Axon Partners Group, Enzyme Advising Group, Galan & Asociados Consultores, Grass Roots, The WhiteTeam Consulting, SMA Ibérica Tecnología Solar y Ontecnia completan por orden los 20 primeros puestos.
Great Place To Work ha destacado el "buen rendimiento" de estas pymes, que han registrado un crecimiento económico del 7% en 2012. Asimismo, las mejores pymes representan a un total de 638 trabajadores en plantilla y han generado 102 nuevos puestos de trabajo en el último año, lo que equivale a una media de 5,1 nuevos empleos por empresa.
Entre muchas otras iniciativas, el 85% de las mejores pymes españolas ofrecen a sus empleados un horario flexible, y un 80% ofrece la posibilidad del teletrabajo, con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Un 84% y casi un 50%, respectivamente, de los empleados hacen uso de estas prácticas que sus compañías les ofrecen.
'Best Workplaces pymes España 2013' está dirigida a las compañías españolas de entre 20 y 49 empleados y ha contado con el apoyo de la Escuela de Organización Industrial (EOI) e InfoJobs. Más de 50 compañías han participado este año en el 'ranking'.
CREDIBILIDAD, ORGULLO, CAMARADERÍA, RESPETO Y TRATO JUSTO
Uno de los valores más destacados por los trabajadores de las pymes es la credibilidad, basada en una compañía cuyos líderes delegan, trasmiten confianza, son competentes, cercanos e íntegros. En las mejores pymes los empleados confían en sus superiores en un 87%.
Por otro lado, el 87% asegura tener tratamiento de respeto por parte de sus empresas y el 88% afirma que en su empresa existe la imparcialidad. El 88% de los encuestados aseguran sentirse orgulloso de los logros de su empresa y un 90% considera que existe camaradería entre ellos, en parte gracias a algunas de las iniciativas de la empresa.
