MADRID, 19 May. (EUROPA PRESS) -
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha concedido a un total de 30 organizaciones empresariales el distintivo 'Igualdad en la Empresa', según ha publicado este martes el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Las organizaciones reconocidas han sido la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir; Arada Ingeniería Agroindustrial, S.A.; Asamblea de Cooperación por la Paz; Asociación de Educadores Las Alamedillas; Automóviles Citroën España, S.A; Casino de Mallorca, S.A.; y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
Tabién aparecen EMC Computer Systems Spain, S.A.U.; Empresa Técnica de Gestión Deportiva, S.L.; FCC Industrial e Infraestructuras Energéticas, S.A.U.; Finconsum E.F.C., S.A.U.; Formación Ocupacional Canaria Focan, S.L.; Fundación del Museo Guggenheim Bilbao y Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, S.C.L.
Además figuran Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, S.A.; Hijos de Luis Rodríguez, S.A.; Ibermutuamur, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social n.º 274; Institut Catalá d'Oncologia (ICO); Leaseplan Servicios, S.A.U.; Marodri, S.L.; Mercedes Benz España, S.A.; Multianau, S.L.; Mutua Balear de AT y EP n.º 183; y Mutua Montañesa, Matepss n.º 7.
Completan la lista Mutual Midat Cyclops (MC Mutual); Peugeot España, S.A.; Renault España Comercial, S.A.; Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica (SENASA); Soemca Empleo, S.L. y Software AG España, S.A.
Estas organizaciones destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores, en los términos previstos en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en decreto de 26 de octubre de 2009, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo.
