Andalucía incentivó en 2017 la creación y mantenimiento de 11.800 puestos de trabajo para discapacitados

Jornada sobre empleo y autismo organizada por Autismo Sevilla.
JUNTA DE ANDALUCÍA
Actualizado 22/02/2018 16:40:13 CET

SEVILLA, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio incentivó el pasado año la
creación y el mantenimiento de un total de 11.890 puestos de trabajo ocupados por
discapacitados, tanto en centros especiales de empleo como en
empresas ordinarias, a lo que destinó una inversión superior a 55 millones de euros.

El balance lo ha dado a conocer este jueves el secretario general de Empleo de la Junta, Manuel Caballero, durante su intervención en unas jornadas sobre empleo y autismo organizadas por la entidad Autismo Sevilla, en las que además ha adelantado que la Junta convocará, próximamente, un nuevo paquete de estos incentivos económicos
para fomentar el acceso al empleo de este colectivo.

Caballero ha indicado que se trata de un total de siete líneas de ayudas
económicas, entre las que destacan una ayuda a la creación de empleo indefinido de
personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, así como un incentivo
para el mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con
discapacidad en los mismos.

La nueva convocatoria incluye también un incentivo dirigido a la adaptación de puestos de trabajo y a la eliminación de barreras arquitectónicas, y una ayuda para financiar la creación de empleo indefinido de las personas con discapacidad en empresas ordinarias, así como una ayuda económica para financiar la adaptación de puestos de trabajo o la dotación de equipos de protección personal, con la finalidad de evitar accidentes laborales, o sufragar la eliminación de barreras u obstáculos que dificulten el trabajo de las personas con discapacidad contratadas en empresas ordinarias.

La convocatoria incluye también subvenciones dirigidas a financiar el desarrollo
de acciones relativas a las unidades de apoyo a la actividad profesional, en el marco
de los servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en
Centros Especiales de Empleo, así como las ayudas al empleo con apoyo de las personas con discapacidad como medida para su integración laboral en el sistema ordinario de trabajo.

El secretario general de Empleo también ha destacado, entre otras actuaciones
públicas para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad,
la reserva de un 5% del número de plazas en la última convocatoria de cursos de
formación profesional para desempleados, que arrancó el pasado año con una previsión de más de 1.500 acciones, o el acompañamiento a la inserción de este colectivo, junto con itinerarios personalizados de inserción específicos.

En este sentido, se ha referido a que dentro de la red de unidades de orientación Andalucía Orienta, existen 34 unidades de atención a personas con discapacidad, atendidas por 111 técnicos especialistas en orientación laboral. Estas unidades atendieron el pasado año a más de 13.395 desempleados con discapacidad, de los que más de 3.330 lograron insertarse tras su paso por un itinerario personalizado de inserción.

Según los datos de 'El Empleo de las personas con discapacidad 2016", publicado por el Instituto de Estadística de Andalucía (IECA), el número de personas en edad laboral con discapacidad es de 371.300, un 6,7 por ciento de la población de 16 a 64 años. Sólo el 19 por ciento de la población con discapacidad en Andalucía está ocupada y la tasa de paro se sitúa en el 37,5 por ciento, casi nueve puntos porcentuales por encima de la de las personas sin discapacidad.

Casi el 82 por ciento de los ocupados con discapacidad que cotizaban a la Seguridad
Social en 2016 lo hacían en centros de trabajo ordinarios y el resto (18,2%), en
centros especiales de empleo.