ELA rechaza el acuerdo en Lanbide

Actualizado: jueves, 1 octubre 2015 21:52

BILBAO, 1 Oct. (EUROPA PRESS) -

   Los afiliados de ELA han rechazado el acuerdo suscrito este miércoles por los sindicatos LAB, CCOO y UGT con el Gobierno Vasco para Lanbide. Las asambleas se han celebrado en las tres capitales vascas con una importante participación de los afiliados del sindicato, según ha informado el sindicato.

   La central sindical ha señalado que, en primer término, los trabajadores, han valorado las movilizaciones que han secundado de manera mayoritaria en los últimos tres años, siendo "plenamente conscientes de que ha sido ésta movilización la que ha condicionado y forzado al Gobierno vasco a cambiar su posición inicial".

   Además, ha lamentado que el resto de organizaciones sindicales hayan decidido firmar "aún existiendo margen para mejorar los contenidos del acuerdo".

   El sindicato ha señalado que en las asambleas se ha constatado que, aunque ha habido "avances" en las posiciones del Gobierno, el acuerdo sigue "sin dar salida ni siquiera a las reivindicaciones básicas por las que los trabajadores han realizado hasta ocho jornadas de huelga con un seguimiento mayoritario".

   ELA ha indicado que el acuerdo suscrito no garantiza sus puestos de trabajo a 38 trabajadores del programa RGI. Además, ha denunciado que se "da cobertura a la doble escala salarial, no especifica la formula de consolidación de empleo de los laborales indefinidos por sentencia, ni se satisface la reivindicación de la funcionarización inmediata del personal laboral fijo".

   A su juicio, la aprobación "unilateral" de la RPT por parte del Gobierno ya cerró "de facto" la posibilidad de mantener las dotaciones de las oficinas locales o la posibilidad de establecer niveles retributivos adecuados a las funciones realizadas en cada puesto.

   "Las prisas y la improvisación que está presidiendo la gestión de este acuerdo puede desembocar en los próximos días en un caos organizativo importante en algunas oficinas de Lanbide", ha concluido.

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