El Departamento de Industria del Gobierno vasco reduce en un 20% sus altos cargos

 

El Departamento de Industria del Gobierno vasco reduce en un 20% sus altos cargos

Unda
EUROPA PRESS
Actualizado 02/12/2011 18:58:00 CET

Unda asegura que la eficacia de la sociedad pública SPRI "se ha multiplicado por tres"

VITORIA, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Industria del Gobierno vasco, Bernabé Unda, ha afirmado que el número de altos cargos de su departamento se ha reducido un 20 por ciento en la presente legislatura. En el transcurso del pleno de control celebrado este viernes en el Parlamento vasco, Unda ha informado de que en 2009, el departamento contaba con 24 altos cargos en el Gobierno vasco y otros 22 en las sociedades públicas.

Según ha explicado, su equipo decidió "analizar la rentabilidad de toda esta estructura y su situación, para con estos datos, diseñar una evolución en la misma que supusiera una mejora en su rentabilidad".

El objetivo en las sociedades públicas ha sido, desde entonces, "obtener el máximo rendimiento del dinero público empleado en ellas para que revirtiera sobre la propia sociedad". Unda ha asegurado que la reorganización que se realizó tuvo como resultado "la mejora de la eficiencia".

El consejero de Industria ha informado de que su departamento ha pasado de tener 24 altos cargos a 19, lo que supone una reducción del 20 por ciento. En relación con las sociedades públicas en su conjunto, se ha pasado de los 22 cargos que había a cinco. Por lo tanto, la situación en estas sociedades es de una reducción del 60 por ciento respecto a la legislatura anterior.

Con la bajada de 24 altos cargos a 19 en el Departamento de Industria, el coste en euros de los salarios de los altos cargos y eventuales ha descendido "exactamente en un 25,88 por ciento", según ha señalado.

En las sociedades también se ha producido una reducción en los costes. Por ejemplo, según los datos que ha aportado, en 2009 el coste de personal de SPRI era de 5,7 millones, mientras que en 2012 se ha presupuestado en 5,5 millones.

"EFICACIA MULTIPLICADA"

En Sprilur, los gastos de personal en 2009 ascendían a 4,47 millones de euros y para 2012 se han presupuestado 3,92 millones. En Parques Tecnológicos, los gastos de personal en 2009 eran de 2,75 millones de euros, cifra que para 2012 se ha reducido a 2,5 millones para 2012.

Unda ha asegurado que "la SPRI ha sido un modelo de cómo se puede hacer más con menos". El consejero ha destacado que en 2009, por cada euro que la SPRI destinaba a gastos de gestión, dedicaba 3,3 en ayudas e inversiones. Para el próximo año, se prevé que por cada euro de gastos internos, se inviertan nueve euros. "Se ha multiplicado por tres la eficiencia de la sociedad", ha asegurado.

PNV

Por su parte, la parlamentaria del PNV Ana Otadui ha denunciado la "falta de transparencia" en la selección de personal directivo dependiente de las sociedades públicas del Departamento de Industria y Turismo del Gobierno vasco.

Según ha manifestado, "el personal de plantilla fija para sociedades públicas debe ser elegido públicamente y mediante las condiciones de concurrencia en vigor".

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