ELA decide no firmar el Plan de Igualdad de Gobierno vasco para la Administración vasca y organismos autónomos

Publicado 30/06/2016 17:15:48CET

Cree que sus medidas son "insuficientes y muy difíciles de llevar a efecto"

BILBAO, 30 Jun. (EUROPA PRESS) -

El sindicato ELA ha decidido no firmar el Plan de Igualdad de Género por el Gobierno vasco para la Administración general vasca y sus organismos autónomos, porque sus medidas son "insuficientes y muy difíciles de llevar a efecto".

En un comunicado, la central ha calificado de "positivo" el trabajo que han realizado las personas que han elaborado el diagnóstico sobre la situación real de los hombres y mujeres que trabajan en la administración vasca.

ELA, que ha recordado que la elaboración de este I Plan de Igualdad se aprobó en 2010, cuando se produjo el Acuerdo de Mesa General, ha indicado que, "desgraciadamente", salvo el diagnóstico realizado, los medidas propuestas en el Plan para solucionar las diferencias entre hombres y mujeres en la Administración son "insuficientes, muy generales y muy difíciles de llevar a efecto" con la política actual de "recortes" del Gobierno vasco.

"Sin los medios humanos, técnicos y económicos necesarios es difícil poder llevar a cabo cualquier Plan de Igualdad", ha asegurado. Asimismo, ha denunciado que no han visto "ninguna voluntad por su parte de mejorar las condiciones de trabajo, "revirtiendo" los recortes, en una administración "altamente feminizada".

ELA ha indicado que seguirá trabajando "con responsabilidad y con auténtico compromiso" por la igualdad, exigiendo el cumplimiento de los acuerdos y "la reversión de todos los recortes efectuados por este gobierno: salarios, Itzarri, complementos a las bajas, prejubilaciones".

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