BILBAO, 26 May. (EUROPA PRESS) -
ELA ha exigido a Osakidetza que convoque un concurso de traslados "inmediato" y ha denunciado que tiene "paralizada" la última oferta, que en cualquier caso, considera "absolutamente insuficiente". El sindicato ha subrayado que son "la única opción" para "miles" de trabajadores de "acercarse a trabajar cerca de su domicilio".
Delegados de ELA se han concentrado este viernes frente a la Organización Central de Osakidetza en Vitoria para exigir "un concurso de traslados inmediato y un cambio en el sistema de empleo que no genere tanta precariedad, tanto en el empleo temporal como en el fijo".
El sindicato ha explicado que el servicio vasco de salud convocó un concurso de traslados "ridículo" en julio del año pasado, con "únicamente 800 plazas", a pesar de que "Osakidetza cuenta con más de 6.000 plazas vacantes en su plantilla estructural".
El sindicato ha asegurado que, en la actualidad, "miles de trabajadores y trabajadoras tienen adjudicada su plaza a muchos kilómetros de distancia de su domicilio", aún habiendo plazas vacantes "cerca de su domicilio".
CON PLAZAS VACANTES
ELA ha criticado que "numerosas categorías hace muchos años que no se ha convocado un concurso de traslados" y existe "un número importante" de trabajadores de Vitoria con su plaza en San Sebastián, de manera que "estas personas están obligadas a recorrer más de 200 kilómetros diarios, con el consiguiente riesgo", aunque hay plazas vacantes de su categoría en los hospitales de Txagorritxu y Santiago.
El sindicato ha señalado que, aunque Osakidetza suele ofertar un concurso de traslados antes de adjudicar las plazas de las ofertas públicas de empleo, "en esta ocasión ya ha anunciado los destinos de la OPE 2014/2015, sin haber publicado previamente los destinos del concurso de traslados, por lo que se han reducido las opciones de traslado de una parte importante de la plantilla".
A juicio de ELA, el servicio vasco de salud debe hacer "una oferta de traslados masiva" y, mientras tanto, debe "ejecutarse inmediatamente el concurso actual y minimizar el daño que se está generando a la plantilla".
