ELA Y LAB alcanzan preacuerdos para la firma del convenio de empresa de Eulen y Zu eta Biok

Actualizado 12/05/2013 12:48:52 CET

BILBAO, 12 May. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos ELA y LAB han alcanzado este fin de semana dos preacuerdos para la firma de los convenios de empresa de Eulen Sociosanitario y Zu eta Biok de Tolosa que afectan a 750 trabajadoras. Los preacuerdos, idénticos al alcanzado con Biharko el pasado 26 de abril, se ratificarán por escrito este lunes.

"Los preacuerdos ratifican y refuerzan la posición mantenida por ELA de que se pueden alcanzar los acuerdos necesarios en las empresas para dar cobertura a las reivindicaciones y contenidos que desde el 19 de octubre se han ido planteando en la mesa negociadora", ha señalado el sindicato nacionalista en un comunicado.

A su juicio se está ante dos preacuerdos "exitosos" que incrementan y mejoran las condiciones laborales que poseían las trabajadoras de estas empresas, además de blindar de manera definitiva a las plantillas de estos centros de la reforma laboral.

"A su vez, estos acuerdos evidencian la nula incidencia y capacidad de representación de Adegi y Lares. Más, cuando estas dos empresas son asociadas a Adegi. En este sentido, cada acuerdo que se alcanza en las empresas, reafirma que la posición, la estrategia, la implicación y la lucha que ha planteado ELA en el sector es la correcta", ha subrayado.

Eulen gestiona las residencias de Arrasate, Bergara, Oñati, Ordizia, Andoain, Hernani e Irun, así como los centros de día y pisos tutelados de Zarautz, Elgeta, Antzuola, Zumaia y el SAD de Zumaia. En el en caso de Zu eta Bioka afecta a la Residencia Iurramendi de Tolosa.

Además de estos acuerdos se prevé que a lo largo de la próxima semana se vayan firmando otros acuerdos de idénticas características en otras residencias. "Este hecho, va a generar que se visualice con nitidez quién está en la búsqueda de los acuerdos y en la mejora de las condiciones laborales, y en contra, quién está en la estéril e inútil estrategia de Lares y Adegi", ha denunciado el sindicato.

Para finalizar, ELA ha realizado un llamamiento a todas las empresas que todavía no han firmado ningún acuerdo, para que a lo largo de estos días se sumen "a este reguero de acuerdos y poder poner fin a este conflicto duro e ineludible a la mayor brevedad posible".

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