ELA y LAB designan a sus vocales en Lanbide, pero anuncian que mantendrán suspendida su participación

Actualizado: viernes, 14 enero 2011 14:35

Dicen que el Gobierno ha realizado el diseño de Lanbide "excluyendo a la mayoría sindical vasca"

BILBAO, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos ELA y LAB han designado a dos y un vocal, respectivamente, en el consejo de Administración de Lanbide, aunque han anunciado que dichos representantes van a mantener "suspendida su participación" en el consejo.

Las centrales sindicales han explicado las razones de su decisión y, en concreto, han señalado que, durante todo el proceso de creación de Lanbide, el Gobierno vasco "se ha negado" a mantener cualquier contacto con ELA y LAB, a pesar de que ostentan el 56 por ciento de la representación de los trabajadores vascos.

Asimismo, han indicado que el Ejecutivo, de manera acordada con Confebask y CC.OO. y UGT ha realizado el diseño de Lanbide "excluyendo" a la mayoría sindical vasca.

ELA y LAB han añadido que el Gobierno, además, ha decidido "no informar ni hacer partícipe" a la mayoría sindical de sus decisiones sobre el Empleo, justificándolo en la no presencia de ELA y LAB en la Mesa de Diálogo Social, y ha señalado que el diseño de Lanbide es fruto de dicha Mesa.

"Tenemos la certeza -así lo ha manifestado el propio Gobierno- de que Lanbide va a estar supeditado a la ejecución de planes, programas o actuaciones decididas en esa Mesa de Diálogo Social", han añadido.

SISTEMA DE FUNCIONAMIENTO

Además, han asegurado que el sistema de funcionamiento recogido en el decreto de Estatutos de Lanbide no incorpora la toma de decisiones por mayoría de cada parte. A juicio de ELA y LAB, en los organismos de participación institucional las decisiones deben tomarse por la mayoría de cada parte, para que dichas decisiones sean fruto de "un consenso real" entre los distintos grupos representados.

Los sindicatos tampoco aceptan la naturaleza jurídica de Lanbide, que se ha constituido como un Ente Público de Derecho Privado, y no como Organismo Autónomo. "Esta figura jurídica reduce la capacidad de control público y permite que la contratación de personal se haga de manera menos transparente. La transparencia y control en la subcontratación y adjudicación de los diferentes programas de empleo y formación también sale perjudicada en esta opción", han añadido.

ELA y LAB han señalado que este aspecto es "aún más grave" al haberse convertido los ámbitos del empleo y la formación en "una fuente de financiación" de las organizaciones que participan en la Mesa del Diálogo Social.

Asimismo, han precisado que la falta de competencias anula las posibilidades de actuación de Lanbide a la hora de llevar a cabo una política de empleo propia. En su opinión, las decisiones sobre las políticas de empleo se tomarán en otros ámbitos y, en este sentido, ha señalado que la transferencia de las denominadas políticas de empleo realizada a Euskadi "deja en manos del gobierno español las decisiones sobre dichas políticas".

Además, indican que, según los Estatutos de Lanbide, las "escasas" competencias atribuidas a Euskadi quedan en manos del Gobierno Vasco, siendo Lanbide un "mero instrumento sin capacidad de incidencia real".

ELA y LAB han indicado que participar en el Consejo supone dar a esta situación "una imagen de normalidad" y realizar una labor de "acompañamiento" a las actuaciones que en materia de empleo acuerden el gobierno y la patronal.

Las centrales sindicales han indicado que la "política de recorte" del gasto público del Gobierno vasco está teniendo "graves consecuencias" en el empleo, tanto en el sector público como en el privado y han denunciado que los empresarios, por su parte, priman la "maximización del beneficio, destruyendo empleo y extendiendo la precariedad". "No existe voluntad política para realizar políticas reales de pleno empleo ni de atajar la precariedad. Todas estas cuestiones van a estar al margen de las actuaciones de Lanbide", han añadido.

Por último, ELA y LAB han manifestado que no se puede dejar "pasar por alto" el hecho de que los estatutos de Lanbide abren la puerta a que este organismo se utilice "para recortar" los derechos de las personas que perciben la Renta de Garantía de Ingresos (RGI).

"Lanbide estará obligado a aplicar la política que decida el Gobierno vasco en esta materia, a la hora de recortar las prestaciones económicas a quienes perciben la Renta de Garantía de Ingresos. Además de denunciar esta política, queremos llamar la atención sobre la paradoja de que el Gobierno vasco no haya tenido ningún problema en aceptar que las prestaciones por desempleo queden fuera de las competencias transferidas y, a la vez, se quiera gestionar la RGI desde los servicios de empleo con una planteamiento claramente restrictivo y de recorte del gasto social", ha agregado.

ELA y LAB han señalado que Lanbide se ha concebido para dar cobertura a "la política del gobierno, para continuar aplicando en nuestro país la misma política que se realiza en el Estado en materia de empleo y formación y para que no se discuta nada que vaya en contra de los intereses de la patronal".

Además, han indicado que la "vulneración" de la reglas de juego democrático en la toma de decisiones "no es si no un requisito compartido" por quienes participan en la Mesa de Diálogo Social para dar cobertura a la política del Gobierno vasco y a los intereses de la patronal.