Gobierno vasco censura las palabras de Guibelalde e invita a los empresarios a dar "oportunidades" a los jóvenes

Angel Toña, consejero de Empleo del Gobierno vasco
IREKIA
Actualizado 06/10/2015 14:32:14 CET

VITORIA, 6 Oct. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Empleo, Ángel Toña, ha calificado de "injustas" las afirmaciones del presidente de la patronal guipuzcoana Adegi, Pello Guibelalde, sobre la falta de "esfuerzo" por parte de los jóvenes vascos, y ha invitado a los empresarios a dar a este colectivo "las oportunidades laborales que se merecen".

Toña, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno semanal, se ha referido a la reflexión efectuada el pasado viernes por Guibelalde sobre los jóvenes vascos, a los que reprochó que carecen de "hambre por hacer grandes esfuerzos" porque tienen una vida "muy cómoda" y el futuro "garantizado".

El consejero ha afirmado que este tipo de "generalizaciones" no son "acertadas" y resultan "injustas", especialmente cuando se refieren a temas de tanta "sensibilidad".

Toña ha destacado que los jóvenes de Euskadi están "muy bien formados", pero tienen "pocas posibilidades de desarrollar todo su potencial" laboral y de completar su "proyecto de vida".

De hecho, ha afirmado que son los empresarios los que "tienen la oportunidad de dar a los jóvenes las oportunidades laborales que merecen".

"MESURA"

El consejero ha apelado a que todos los agentes que intervienen en las relaciones laborales "calibren sus declaraciones" con el fin de poder lograr "grandes acuerdos" en esta materia.

En esta línea, ha hecho un llamamiento a la "mesura" de unos y otros, porque en torno a este tema se han producido "declaraciones de signos diferentes". El consejero ha insistido en la necesidad de profundizar en la vía de los "consensos" y de los "acuerdos".

NO a la violencia contra las mujeres
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies