BILBAO, 25 Jul. (EUROPA PRESS) -
Kutxabank se encuentra en pleno proceso de incorporación de "talento" comercial, especializado y digital, en el que prevé contratar con carácter indefinido a un total de 110 personas hasta el final de 2017.
La entidad iniciará un nuevo proceso de selección hasta completar el plan de contrataciones de este año, y el nuevo personal especializado se incorporará, tanto a la red comercial como a los servicios centrales y unidades especializadas, según ha informado la entidad en un comunicado.
La inscripción para participar en el proceso de selección se realizará a través de la plataforma www.kutxabanktalent.com. Los nuevos requerimientos técnicos y de especialización, exigen cubrir, asimismo, otros puestos de personal cualificado. De esta forma, las titulaciones se extienden a Matemáticas e Ingenierías además de las más habituales de Economía, Empresariales y Derecho.
Kutxabank ofrecerá a los nuevos profesionales la oportunidad de participar en "un proyecto de crecimiento profesional y personal dentro de una empresa líder, que cuenta con una oferta formativa específica para crear expertos preparados para la banca del futuro".
Con una edad media de 42 años y 58% de mujeres, la plantilla de Kutxabank alcanza las 4.156 personas, incluidos los servicios especializados del Banco.
