FSC Inserta anima a este colectivo a registrarse en la plataforma Portalento.es porque "es el camino al empleo"
BILBAO, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -
El 'Programa Por Talento' de la entidad FSC Inserta ha logrado que 4.605 personas con discapacidad de todo el Estado español hayan logrado un empleo de enero a septiembre de este año y el objetivo para el cierre del ejercicio es superar la cifra de 6.600 personas insertadas del año 2013.
Estos datos han sido facilitados a Europa Press por la directora territorial de FSC Inserta en País Vasco y Cantabria, María Ángeles Martínez, con motivo de la participación de esta entidad en la feria "Entérate 2014" que se celebra este jueves en Bilbao y que es un encuentro destinado al emprendimiento, empleo y orientación profesional para jóvenes.
FSC Inserta es la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE que centra su actividad en la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad y, con ese objetivo, ha instalado un stand en la feria "Entérate 2014" para informar, en este caso, a jóvenes con discapacidad titulados superiores sobre los distintos programas y servicios que ofrece la entidad para favorecer su inserción laboral.
María Ángeles Martínez ha señalado que FSC Inserta trabaja en la mejora de la empleabilidad para personas con discapacidad y está presente en todas las comunidades autónomas. La entidad tiene varios ejes de actuación que son, principalmente, la orientación, la formación y la intermediación.
FSC Inserta cuenta con diversas iniciativas para favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad, entre ellos, el "Programa por Talento", cofinanciado por Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.
En concreto, de enero a septiembre de este año, 4.605 personas con discapacidad de todo el Estado Español han logrado un empleo gracias a la labor desarrollada por FSC Inserta y FSC Discapacidad.
El objetivo es cerrar 2014 habiendo superado la cifra de insertados de 2013, año en el que FSC Inserta logró que 6.600 personas consiguieran un empleo, de las que 180 fueron de Euskadi.
Estas contrataciones han sido posibles gracias al "Programa Por Talento", que lleva seis años en ejecución, y que se dirige tanto a la personas con discapacidad en situación de búsqueda de empleo como a las empresas que "son las que facilitan empleo". "Nosotros somos el canal de comunicación entre personas y empresas", ha apuntado Martínez.
En el caso, del País Vasco han ascendido a 178 las inserciones de enero a septiembre de 2014, siendo el objetivo cerrar el ejercicio con 200.
La responsable de FSC Inserta, que ha recordado que la tasa de paro es más elevada entre las personas con algún tipo de discapacidad, ha apuntado que la entidad también dispone de un plan dirigido especialmente a los jóvenes, teniendo en cuenta que este colectivo, junto con el de mayores de 45 años, son a los que "más afecta el desempleo".
Ese Plan dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años de edad se denomina "No te rindas nunca" y se puso en marcha en 2013, con vigencia hasta 2015. Desde enero de 2013 hasta abril de 2014, más de 1.100 jóvenes se habían insertado en el mercado laboral en todo el Estado español gracias a este plan y 5.000 han sido destinatarios de alguna de las acciones desarrolladas por esta iniciativa.
El plan "No te rindas nunca" se ha marcado como objetivo, al concluir su vigencia en 2015, que se formalicen 3.000 contrataciones, atender a 9.000 personas y formar a 6.000.
"PORTALENTO.ES, UN CAMINO AL EMPLEO"
Una de las herramientas más potentes de FSC Inserta para poner en contacto a personas que buscan un empleo con empresas que precisen contratar personal es la plataforma Portalento.es, un portal para el empleo de las personas con discapacidad.
Según ha subrayado María Ángeles Martínez, esta plataforma supone "un camino al empleo", por lo que ha animado a las personas con discapacidad a registrarse en el portal. La responsable de FSC Inserta ha señalado que la inclusión de las personas con discapacidad es "cada vez mayor", pero ha reconocido que "queda mucho por hacer".
Portalento.es supone una "ventana de oportunidades" de inserción laboral del "Talento" de las personas con discapacidad, que es el objetivo que persigue FSC Inserta.
En la actualidad, hay 200.000 personas registradas en la bolsa de empleo de FSC Inserta, de los que alrededor de 5.000 son del País Vasco, a los que pueden recurrir las empresas que quieren contratar personal y desde FSC Inserta se busca ofrecer el perfil más adecuado al empleo que se oferta, facilitando formación si así se precisa. En concreto, FSC Inserta impartió durante el pasado año 816 cursos de formación para el empleo en los que participaron 7.995 alumnos.
